改善员工心态提升职业素养内训

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班库经典内训课程-改善员工心态,提升职业素养
为什么有的员工工作总是有激情很快乐?
为什么有的员工能够善于跟不同的人合作?
为什么有的员工总是善于克服工作中的困难和挫折?
为什么有的员工总是能够认真负责的完成任务?
为什么有的员工总是能够得到赏识和重用?……
为什么许多企业明确界定不招聘应届毕业生? 
为什么有的员工经历丰富,专业对口,但工作表现差强人意? 
为什么有的员工工作很努力,但总是得不到提升,也得不到高薪? 
为什么有的员工做事,老板总不满意? 
两种人,两种迥然不同的职场表现和结果,这说明什么问题呢?
在当今浮躁的社会环境下,高度竞争的经济环境中,迷宫般的、乏人指引的茫茫职场里,企业员工职业素养程度的高低直接决定了企业未来的发展,也决定了员工自身未来的发展。
想要真正的提升员工的职业素养,我们必须首先搞清楚,决定员工职业素养的关键是什么?只要把握住了问题的关键,我们就能从根本上解决问题!
人常说:“态度决定一切”。
那又是什么决定了态度?!
身为管理者的我们,又该如何发挥自己的影响力,培养员工建立积极的工作态度?
班库高级讲师、高级管理咨询顾问、国家心理咨询师牛海萍老师—将通过讲解、体验、互动、小组讨论、案例讨论、经验分享等方式,为您揭开影响员工职业素养的神秘面纱,分享改善员工心态的整体思路和解决方案,教您学习咨询师式的管理者沟通思路及方法,帮助您通过有效沟通发挥个人影响力,从根本上改善员工职业素养,提升企业竞争力!
课程受益:
1.了解影响员工心态的根本原因,学会有效改善员工心态的整体思路和解决方案。
2.掌握有影响力的沟通技巧,通过改善管理沟通方式从而有效提升管理方式及水平。
课程特色:
1.以互动的方式,开发学员的思维广度,使学员能快速融入课程。
2.以故事、案例的方式讲解课程内容,让学员易学易懂。 
3.以剖析的方式,让学员了解问题、分析问题并解决问题。
4.以体验的方式,让学员真正吸收课程所讲的内容。 
5.以讨论的方式,增强学员沟通、协作、表达能力。
6.以分享的方式,让学员能够坦诚沟通,学习他人的智慧。
培训方式:激情演讲、游戏体验、小组讨论、案例剖析、故事分享、心灵对话。
学员对象:企业中、高层管理人员
详细介绍请见
http://train.intebankjp.com/PublicClass/TrainingDetail.asp?ID=11
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