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商品详细描述
班库经典内训课程-TTT-打造企业培训师
人才是企业竞争力的主要关键，组织不断地学习，员工的培育发展都愈来愈受到重视。
而在高能力、高绩效的要求之下，各种训练课程或活动的成本与效益，都将被严格的评估，内部讲师的责任自然更为沉重。其对于知识传承、运作上的教导，绩效建立与培育人才，都有着更为深远的影响。
有鉴于此，本课程将针对参加人员，引导其建立更为厚实的训练专业基础，并学习到训练教学的方法与技巧，增进其在教学上沟通表达与操作互动的能力，以强化企业内部讲师群，彻底提升企业在训练发展方面的绩效，强化其在人才上的竞争力!
课程收益：
1、认识培训师的角色和要求，克服恐惧心理，树立专业形象
2、明确成人学习特点，提升成人培训技巧和方法
3、掌握培训需求分析、课程设计和教案编制的技巧
4、有效使用媒体、道具、教学辅助工具
5、掌握调动学员积极性和参与性的技巧，应对可能出现的局面
6、通过反复练习、反馈，快速提升培训师的综合能力
学员对象：
HR经理、培训经理、企业内部讲师、培训师、负有培训责任的各类管理人员和其他专业人士
详细介绍请见：http://train.intebankjp.com/PublicClass/TrainingDetail.asp?ID=10
联系方式：
电话：021-52401060邮箱：info@intebankjp.com、gyy@intebankjp.com
班库培训官方网站：http://train.intebankjp.com/ （欢迎登陆详细了解班库培训各类课程）
人才是企业竞争力的主要关键，组织不断地学习，员工的培育发展都愈来愈受到重视。
而在高能力、高绩效的要求之下，各种训练课程或活动的成本与效益，都将被严格的评估，内部讲师的责任自然更为沉重。其对于知识传承、运作上的教导，绩效建立与培育人才，都有着更为深远的影响。
有鉴于此，本课程将针对参加人员，引导其建立更为厚实的训练专业基础，并学习到训练教学的方法与技巧，增进其在教学上沟通表达与操作互动的能力，以强化企业内部讲师群，彻底提升企业在训练发展方面的绩效，强化其在人才上的竞争力!
课程收益：
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2、明确成人学习特点，提升成人培训技巧和方法
3、掌握培训需求分析、课程设计和教案编制的技巧
4、有效使用媒体、道具、教学辅助工具
5、掌握调动学员积极性和参与性的技巧，应对可能出现的局面
6、通过反复练习、反馈，快速提升培训师的综合能力
学员对象：
HR经理、培训经理、企业内部讲师、培训师、负有培训责任的各类管理人员和其他专业人士
详细介绍请见：http://train.intebankjp.com/PublicClass/TrainingDetail.asp?ID=10
联系方式：
电话：021-52401060邮箱：info@intebankjp.com、gyy@intebankjp.com
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