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商品详细描述
IHR人力资源管理系统免费试用
iHR人力资源管理系统是班库（上海）商务咨询有限公司基于专业的人力资源管理及咨询实践工作基础上，汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，用先进的IT技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理。确保从内容设计到系统实施的专业化和高质量。
帮您解决：
『新劳动法实施以来，要求企业必须保留人事档案2-3年』
—iHR灵活完善的人事档案动态管理
『目前的人事系统操作过于繁琐』
—iHR结构清晰、操作简单（人性化的界面让您的员工不需要培训即可上手）
『手工计算工资、奖金易出错又耗时』
—iHR支持宽带工资制度下的薪资计算及手动录入薪资计算两种方式，实现对公司全员或部分员工进行发放奖金
『考勤记录麻烦、劳动合同到期前续签、休假管理混乱』
—iHR适时高效的人事提醒功能，降低人事风险
『员工培训和能力开发不能实现动态结合』
—iHR动态管理各部门的培训需求、培训工作进展情况以及员工培训记录
『人事通知不能实现网络化发布和管理』
—iHR员工自助模块，让企业与员工的沟通高效顺畅
七大特点：
更实用、更安全、更高效、更简便、更贴心、更省钱、更强可扩展性
详细介绍：http://ihr.intebankjp.com/
免费试用：http://ihr.intebankjp.com/FreeUse.asp
联系方式：
咨询电话：021-52401060 在线QQ:1834292804
在线邮箱：gyy@intebankjp.com
版权所有：班库（上海）商务咨询有限公司
iHR人力资源管理系统是班库（上海）商务咨询有限公司基于专业的人力资源管理及咨询实践工作基础上，汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，用先进的IT技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理。确保从内容设计到系统实施的专业化和高质量。
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『新劳动法实施以来，要求企业必须保留人事档案2-3年』
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『目前的人事系统操作过于繁琐』
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『手工计算工资、奖金易出错又耗时』
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『考勤记录麻烦、劳动合同到期前续签、休假管理混乱』
—iHR适时高效的人事提醒功能，降低人事风险
『员工培训和能力开发不能实现动态结合』
—iHR动态管理各部门的培训需求、培训工作进展情况以及员工培训记录
『人事通知不能实现网络化发布和管理』
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更实用、更安全、更高效、更简便、更贴心、更省钱、更强可扩展性
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