如何通过Macys梅西验厂

  Macys梅西验厂新规定：Macys梅西新工厂验厂首先STR要进行独立的审核，然后Macys梅西再派STR审核。
    在雇佣政策中Macys梅西历来对童工和强迫劳动方面的问题给予很大重视，当然这两个问题也是其它公司的关注重点。除此，对于员工意识（主要是对劳动法和人事政策的理解）也同样给予了高度的关注。
    而在报酬和工作时间方面，Macys/梅西对工厂给予员工福利待遇方面对有一定的要求。如法定的福利是否提供给员工，以及对员工扣款后工资的额度都要求高于最低工资标准。同时作为连锁的百货公司，商品种类不可避免的会包含服装，所以在工厂的生产过程中Macys/梅西要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macys/梅西要求工厂建立书面政策的同时，对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。
    PMCC公司客户验厂：  K-Mart&Sears（西尔斯）、GAP、COCA-COLA（可口可乐）、LI&FUNG（利丰）、 AEROPOSTALE验厂  、吉之岛、Home  Depot（家得宝）、美国Johnson强生、德国Arcandor、A&F、 Abercrombie  &  Fitch、bestbuy百思买、Tory  Burch（托里。伯奇）、TOPMAN、菲利普莫里斯、 Nordstrom验厂、LIDL、AIDI、贝尔金belkin、Sure  Fit验厂、易初莲花、Dollar  General（D＆G验厂）  、BCBG、Avenve、欧尚、Aramark爱玛客、百安居、Kohl’s、欧莱雅、TESCO乐购、Wal-Mart（沃尔玛）、 Liberty  Global  Group、QVC、国美、苏宁、屈臣氏、Argos（阿哥斯）、Disney（迪斯尼）、 Marks  Spencer（玛莎）、美国PVH（Philips-Van  Heusen）、AVON（雅芳）、Mattel（美泰）、 COSTCO（好又多）、、Hasbro（孩之宝）、Target（塔吉特）、LEVI’S（利惠）、NIKE（耐克）、TJX验厂、OTTO、 AREO、JCPenney（杰西潘尼）、FMG（MACY‘S）梅西、IKEA（宜家）、FMG、Metro（麦德龙）、迪卡侬、 Carrefour（  家乐福）、Costco  Wholesale（好又多）、Adidas（阿迪达斯）、Kroger（克罗格）、CVS验厂咨询、paperchase验厂咨询。AUTOZONE验厂咨询。RUSSELL验厂咨询百联、物美、人人乐、华润、大润发、百盛，H&M验厂，WCA验厂，D&G验厂，KFC验厂咨询等等客户验厂的专业化咨询）
    2、各大公证行  （SGS、BV、ITS、HKQAA、STR等）验厂