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商品详细描述
从事人力资源管理师工作的人都知道，一年一度的招聘计划拉开了序幕，对于刚工作的HR来说，了解下人力资源管理招聘的渠道有哪些，南通地区比较好的招聘有哪些方式呢？
职业介绍所招聘：临时招聘主要通过职业介绍所进行。这时也应提供上述文件，或以口头形式向职业介绍所作出说明。
广告招聘：广告招聘属临时性招聘，成本较高，但传播迅速。广告的形式和数量应视部门人员的需求量和需求程度而定。
网上招聘：网上招聘成本较低且信息传播迅速。人力资源部应及时登录招聘网站发布招聘信息，搜寻合适人才。
员工介绍：通过员工介绍招聘，也需向介绍者分发有关资料，特别要向他们强调招聘条件和录用标准。
职业前景
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
培训内容、费用及考试时间
现在报名可以享有以下优惠
☆ 一期课出勤率达到80%以上，一期不过，下次免费重学；
☆ 提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料；
☆ 我校学员取得职业资格证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费30%；
☆ 免费加入即将成立的长三角HR俱乐部，积累经验和增加人脉。
报考条件
（一）、高级[三级助师]（具备以下条件之一者）
1、工作6年以上；
2、四级人力资源管理师证书+工作3年；
3、大学专科+工作3年；
4、大学本科毕业；
5、硕士研究生及以上学历证书。
（二）技师[二级]（具备以下条件之一者）
1、工作13年以上；
2、三级人力资源管理师证书+工作4年以上；
3、本科学历+工作5年以上；
4、本科学历+三级人力资源管理师证书+工作3年以上；
5、硕士研究生及以上学历证书+工作2年以上。
联系人：许老师
联系电话：15206296727 0513-85585583 85585537 85336683 85585523
在线QＱ：2540374011
学校网址：
http://www.0513syedu.com
http://www.0513jianzhu.com
http://www.0513kuaiji.com
http://www.0513sheji.com
http://www.0513sheji.net
http://www.0513kuaiji.net
南通市崇川区人民东路8号王府大厦麒玉楼3-316（交通银行楼上）
公交线路：
线路一：3路、4路、6路、101路十字街下往前500米
线路二：22路、B22路、36路、55路、101路交巡警支队下
线路三：5路、12路、40路蓝印花布馆下
线路四：4路、5路、6路、9路、10路、11路、16路、19路、21路、22路、28路、36路、37路、44路、51路、301路、606路小石桥下向西200米
职业介绍所招聘：临时招聘主要通过职业介绍所进行。这时也应提供上述文件，或以口头形式向职业介绍所作出说明。
广告招聘：广告招聘属临时性招聘，成本较高，但传播迅速。广告的形式和数量应视部门人员的需求量和需求程度而定。
网上招聘：网上招聘成本较低且信息传播迅速。人力资源部应及时登录招聘网站发布招聘信息，搜寻合适人才。
员工介绍：通过员工介绍招聘，也需向介绍者分发有关资料，特别要向他们强调招聘条件和录用标准。
职业前景
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
培训内容、费用及考试时间
|
级别 |
培训内容 |
费用 |
考试时间 |
备注 |
|
三级 |
基础知识 |
学费1215元 |
考试时间：每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬 |
提供老师课件及免费课后测试 |
|
专业知识 | ||||
|
二级 |
基础知识 |
学费2115 元 |
提供老师课件及免费课后测试、免费论文辅导 | |
|
专业知识 | ||||
|
论文辅导 |
现在报名可以享有以下优惠
☆ 一期课出勤率达到80%以上，一期不过，下次免费重学；
☆ 提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料；
☆ 我校学员取得职业资格证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费30%；
☆ 免费加入即将成立的长三角HR俱乐部，积累经验和增加人脉。
报考条件
（一）、高级[三级助师]（具备以下条件之一者）
1、工作6年以上；
2、四级人力资源管理师证书+工作3年；
3、大学专科+工作3年；
4、大学本科毕业；
5、硕士研究生及以上学历证书。
（二）技师[二级]（具备以下条件之一者）
1、工作13年以上；
2、三级人力资源管理师证书+工作4年以上；
3、本科学历+工作5年以上；
4、本科学历+三级人力资源管理师证书+工作3年以上；
5、硕士研究生及以上学历证书+工作2年以上。
联系人：许老师
联系电话：15206296727 0513-85585583 85585537 85336683 85585523
在线QＱ：2540374011
学校网址：
http://www.0513syedu.com
http://www.0513jianzhu.com
http://www.0513kuaiji.com
http://www.0513sheji.com
http://www.0513sheji.net
http://www.0513kuaiji.net
南通市崇川区人民东路8号王府大厦麒玉楼3-316（交通银行楼上）
公交线路：
线路一：3路、4路、6路、101路十字街下往前500米
线路二：22路、B22路、36路、55路、101路交巡警支队下
线路三：5路、12路、40路蓝印花布馆下
线路四：4路、5路、6路、9路、10路、11路、16路、19路、21路、22路、28路、36路、37路、44路、51路、301路、606路小石桥下向西200米
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