ISO10015培训管理认证

一、ISO10015培训管理体系认证简介

国 际 标 准化组织(ISO)于1999年12月颁布了《ISO10015:质量管理--培训指南》，该标准是在质量管理体系中专门针对人 力 资 源 培训的指南性标准。中国于2001年3月20日发布了GB/T19025-2001idtISO10015:1999《质是管理培训指南》国 家标准。标准具有通用性，适于各类组织规范人 力 资 源 培训的过程；组织可根据自身特点有效地对标准加以实施；标准的有效采用，有利于组织由传统粗放式管理，转化为学习型组织；国 际 培 训标准为企业自主培训制度的建立(自我培训，自我咨询和自我评价)提供了一套系统的方法和工具.

二、ISO10015培训管理体系认 证的好处？

1.通过实施ISO10015认证可以帮助组织认识和分析培训需求，设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，以达到培训目标。

2可以通过贯彻ISO10015标准，强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有 效和高 效的投资。

3.通过贯彻获得ISO10015认证，可以向上级、股东银行、潜在投资方等证明组织培训管

理的水平。

4赢得顾客及相关方信任，增强市场竞争力，提高经济和社会效益，提升企业和品牌形象。

5获得认 证是参与招投标的必备条件/加分项，有利于提高中标机率。

证  书展示：

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