SCAN反恐验厂

企业如何解决频繁的验厂审核？ 1. 培养人才，适应高频审核： 优势：可控性强，持续性强，损耗成本相对较低； 劣势：培养专才耗时太长；人才的突然离职，将带来阶段性的订单丢失风险。 2.聘用个体咨询顾问，长期提供服务支持： 优势：价格低，比工厂内部的专员技能好； 劣势：作风拖拉，可控性太弱，合作细节不规范，风险降临时，无法负责到底。