博爵学院是一家专业从事餐饮管理课

1杭州博爵企业管理有限公司创建于2016-05-11，经历快速展，已经展成为一家颇具规模和成效的餐饮管理课程x14d2b9n、银行管理运作的公司，是中国学校、、机构、行业的标杆企业之一。 2杭州博爵企业管理有限公司致力于通过企业服务的持续改进，成为受社会、客户、股东和员工长期信赖的公司。公司秉承“为客户着想，与客户共赢”的服务宗旨，通过博爵学院各位员工的不断创新和展，为企业提供优良的服务好、实力强的MTP、重要的MTP、有口碑的MTP、哪里可以找到好的餐饮管理课程是我们一直努力的方向。 延伸拓展 详介绍：MTP课程背景：MTP（英文全称Management Training Program） 原义为管理训练计划，是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业管理水平而研究开的一套训练课程。主要针对中、高阶管理者所承担的职责与任务形成两个侧重点不同的训练体系。它的成功源于深厚的管理学、心理学、行为学基础，MTP突出的特点是完成了“知”、“行”合 一的训练构架，注重实际管理问题的解决，对训练成效给予明确的承诺和保证。其训练方法强调在训练目标上 MTP不仅注重现实问题的解决 同时强调参加者主动获取知识、转化信息能力的形成，我们认为一套合格的“管理才能训练计划”至少必须能针对以下几项中，高层管理者的素质及能力模型，经由系列的训练，得到一定程度的提高。MTP课程目的：1、了解管理人员的角与职责，在工作中挥应有的功能；2、培养管理者应有的正确态度；3、挥组织效能，以团队力量完成企业目标；4、能够以科学化的思想及方法，掌握PDCA的程序，做好工作管理；5、培养主动积现问题的意识，以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善；6、了解培养的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练；7、学习沟通的技巧与方法，建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达成任务；8、掌握人性特点，能够带人带心，激部属工作意愿，提升工作士气；9、建立自我领导物质，挥领导力，培养成为具有影响魅力；10、能够以经营自我的观念面对管理工作，使自己配合企业脚步不断提升，共创双赢局面。课程内容：MTP1、管理者认知与职业素养一、认识自己，做成功的管理者二、作为下属的中层管理者三、作为同事的中层管理者四、作为上司的中层管理者五、认识自己，做职业化的管理者六、 管理者职业素养重点与要求七、管理者职业素养压力控制MTP2、时间管理一、时间管理的现状与认识误区二、高效管理时间的五大原则三、时间管理的三大方法MTP3、有效沟通一、沟通是重要的管理活动二、组织沟通中表达、倾听、反馈的原则与技巧三、如何与上司沟通四、如何与同级及跨部门沟通五、如何与下属沟通MTP4、目标管理与计划达成一、什么是目标管理二、管理者应如何制定目标三、如何制定目标达成的工作计划四、如何确保目标的分解五、目标的具体实施与执行的方法六、目标的追踪与评估现场演练与互动MTP5、员工激励一、如何进行员工激励二、激励的下属的四大核心原则三、管理者激励下属常用的“胡萝卜”有那些四、如何针对不同类型的下属给予有效激励经典案例分析与互动MTP6、部属培育与教导一、培养下属是管理者的使命1．培养下属对组织的重要意义二、培育下属之前的准备1、培育下属什么2、培育下属原则及常见错误三、如何培养下属1、做老师的资格3．如何培育案例分析与启示：“猴子管理”4．员工课程技巧四、 如何做好辅导1． 员工辅导技巧2． 会议辅导技巧五、通过授权培养下属1．权责对应2．适度授权3．循序渐进原则4．建立约定e、如何避免授权失败 3多年以来，杭州博爵企业管理有限公司的建设和展得到了各级领导的亲切关怀和充分肯定，也得到社会各界的广大支持和认可。博爵学院将继承和扬企业和文化，遵循科学严谨、客观公正、规范有序、诚信高效的办学理念，重点突破、整体提升、改革创新、强化特，致力于打造专业的哪里可以找到好的餐饮管理课程而奋勇前行！更多博爵学院的介绍，请拨打热线：0571-86931587，或访问我们的官网：wwwlegtutorcomcn。