拆分盘模式系统开发

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动态奖金：
1：直推奖金：6% - 12% （根据自己投资级别不同拿的奖金比例不一样）
1） 比如，我投资5000PV的高级经理， 我推荐了A也投资5000PV， 那我拿到的的直推奖金是10%， 也就是5000 X 10%=500 美金；

2） 比如，我投资5000PV的高级经理，我推荐了B投资500PV的高级代理 ，B推荐了C投资5000PV经理， 那B拿到的直推奖金是5000 X 7%=350 美金， 而由于我的级别比B高， 我拿到的直推奖金比例是10%， 这个时候我拿到的直推级差奖金是（10%-7%） X 5000 =150 美金， 也就是说B拿走属于他的直推奖金，而我拿走3%的直推差额奖金。 这个就是说直推奖金和管理奖金都是无限代级差压缩，级差的百分比差额奖金向上提成。

2：对碰奖金（一个人只做两个市场，以小区的业绩作为计算。根据自己投资级别不同拿的奖金比例不一样，跟直推奖金是一样的道理，对碰奖金比例是6% - 12%，对碰奖金有封顶，投资的金额就是对碰奖金封顶的金额）
比如：你左边的市场做了20万的业绩， 右边的市场做了30万的业绩，那么你左边的市场就叫做小区， 也就是业绩做得少的市场叫做小区。那么如果你是投资5000PV的高级经理，你拿到的对碰奖金就是小区的业绩乘以你的级别所对应的对碰奖金百分比，20万 X 10%=2万 美金，但对碰奖金是每日有封顶的，那么这个时候你拿到的对碰奖金是5000美金，而不是2万美金，那剩下的15000美金沉淀到了公司。

4、行业词

◆加权：平均分配的意思。

◆空单：指没有报单费给的空资格，空资格任何人不拿奖金。

◆回填单：也是免费给的资格但是所有奖金需要扣除应付的报单费后才发正式奖金。

◆层与代：层是按接点关系代是按推荐关系。