保定冬令营龙翔未来星海拓展培训

保定冬令营究竟给个人和企业会带来什么的影响？

你是否感觉自身有懒散、拖沓的毛病，但就是缺乏去克服勇气和毅力?

你是否在职场已经呆了五六年，可就是突破不了发展的瓶颈?

你是否想实现自己的人生价值，成就一番能让你衣锦还乡的事业，可每天就是在碌碌无为中度过?

你是否每天都被童年时的梦想所折磨，可是在奋斗时又缺乏实现的激情?

如果你具备以上的毛病，如果你想超越自己，挑战自己，那么欢迎加入保定冬令营这所大熔炉，因为它能让你在主动或者被动中塑造出一个全新的自我!

保定企业魔训的宗旨：克服外界的恐惧，战胜内心的魔鬼!

保定拓展培训的定义：在每个人的心中都住着一个魔鬼，也许是消极的心态，也许是懒散的作风、也许是悲观的情绪、也许是对对未知的恐惧，它们总是直接或者间接的影响着我们的生活，改变着我们的命运。只有把自己锻炼的足够强大，慢慢的把心中这个魔鬼彻底地消灭掉，自己的命运才会掌握在自己的手中，自己的身体才会随着自己的思路行动。只有自己强大了，你才会给公司带来更大的利益。

新人融入课程

如何在较短的时间里使新人建立归属感？采用团队互动学习与学员参与分享的体验式培训方式，有效地让新人认同企业文化，帮新人提升职业素养，促新人融入整体团队，并将所学的东西运用到真实的工作环境中去。一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。
这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。在传统的新人培训中，隆重的欢迎仪式，周密的培训计划，高级经理的现身说法，企业文化和规章的多媒体教育等等。时间有限，培训内容不少。培训效果却常常令新人和用人经理都不太满意。"如何在较短的时间里使新人建立归属感？如何让新人更好了解和融入企业文化？" "如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系？"所有这些问题都是人力资源部门经常面对的问题。有没有更好的办法？龙翔众基拓展根据目前HR面对的新人融入问题，特别研发了一系列加快新员工快速融入的新课程，通过户外拓展活动的方式，帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程。