MTP哪家好排行榜

    杭州博爵企业管理有限公司专业提供各种MTP，为客户提供哪里的MTP、管理x14d2b9n、MTP等。公司自2016-05-11注册成立以来，本着以人为本的原则，坚持“以质量求生存，以信誉求展”的基本方针，公司业绩蒸蒸日上。立足浙江省，以市场为导向，想客户之所想，及客户之所需。

   杭州博爵企业管理有限公司致力于通过餐饮管理课程的不断创新和运用，努力创建业内更加高品质的服务。博爵学院在任重道远的前进征途上，真诚欢迎广大用户及合作伙伴与我们一起携手同进，共创辉煌。 延伸拓展 详介绍：MTP课程背景：MTP（英文全称Management Training Program） 原义为管理训练计划，是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业管理水平而研究开的一套训练课程。主要针对中、高阶管理者所承担的职责与任务形成两个侧重点不同的训练体系。它的成功源于深厚的管理学、心理学、行为学基础，MTP突出的特点是完成了“知”、“行”合 一的训练构架，注重实际管理问题的解决，对训练成效给予明确的承诺和保证。其训练方法强调在训练目标上 MTP不仅注重现实问题的解决 同时强调参加者主动获取知识、转化信息能力的形成，我们认为一套合格的“管理才能训练计划”至少必须能针对以下几项中，高层管理者的素质及能力模型，经由系列的训练，得到一定程度的提高。 MTP课程目的：1、了解管理人员的角与职责，在工作中挥应有的功能；2、培养管理者应有的正确态度；3、挥组织效能，以团队力量完成企业目标；4、能够以科学化的思想及方法，掌握PDCA的程序，做好工作管理；5、培养主动积现问题的意识，以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善；6、了解培养的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练；7、学习沟通的技巧与方法，建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达成任务；8、掌握人性特点，能够带人带心，激部属工作意愿，提升工作士气；9、建立自我领导物质，挥领导力，培养成为具有影响魅力的优质；10、能够以经营自我的观念面对管理工作，使自己配合企业脚步不断提升，共创双赢局面。 课程内容：MTP1、管理者认知与职业素养一、认识自己，做成功的管理者二、作为下属的中层管理者三、作为同事的中层管理者四、作为上司的中层管理者五、认识自己，做职业化的管理者六、 管理者职业素养重点与要求七、管理者职业素养压力控制 MTP2、时间管理一、时间管理的现状与认识误区二、高效管理时间的五大原则三、时间管理的三大方法 MTP3、有效沟通一、沟通是重要的管理活动二、组织沟通中表达、倾听、反馈的原则与技巧三、如何与上司沟通四、如何与同级及跨部门沟通五、如何与下属沟通 MTP4、目标管理与计划达成一、什么是目标管理二、管理者应如何制定目标三、如何制定目标达成的工作计划四、如何确保目标的分解五、目标的具体实施与执行的方法六、目标的追踪与评估现场演练与互动 MTP5、员工激励一、如何进行员工激励二、激励的下属的四大核心原则三、管理者激励下属常用的“胡萝卜”有那些四、如何针对不同类型的下属给予有效激励经典案例分析与互动 MTP6、部属培育与教导一、培养下属是管理者的使命1．培养下属对组织的重要意义二、培育下属之前的准备1、培育下属什么2、培育下属原则及常见错误三、如何培养下属1、做老师的资格3．如何培育案例分析与启示:“猴子管理”4．员工课程技巧四、 如何做好辅导1． 员工辅导技巧2． 会议辅导技巧五、通过授权培养下属1．权责对应2．适度授权3．循序渐进原则4．建立约定e、如何避免授权失败

   杭州博爵企业管理有限公司作为银行管理运作哪家好市场创新的实践者，曾提供数以计的MTP，不断为客户提供高效率、高品质的专业化企业创意服务，备受客户的肯定与信赖。了解更多公司的详，请来电咨询：0571-86931587，或登录公司官网：wwwlegtutorcomcn。博爵学院站在巨人的肩膀上，必定会走得更高更远，展翅高飞！