日本东洋手拉葫芦

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TOYO手拉葫芦呼吁各界要注重本土人才

前不久,在全国两会上,多名来自科学教育界的人大代表,都谈到了本土人才和海归不同等待遇的问题,TOYO手拉葫芦也呼吁加大本土人才培养支持力度,实现本土人才和海归人才一视同仁。

  给予“海归”人才特殊的待遇和优惠条件,在过去是吸引优秀海外人才回国的一种措施。在一定历史时期,起到了很大作用,吸引了一大批急需的高端人才回国。

  但是,随着时代的发展和变化,本土人才与海归的差距,已经大大缩小。如果继续在观念和标准,客观上对本土人才构成一种不公平,也不利于人才市场的良性发展。

TOYO手拉葫芦表示,在当今信息和人员高度流动的形势下,人才流动已经更多地变成市场驱动,人才的产出效率可能更多地体现在公平上。一句话,要像重视海归一样重视本土人才,要像激励海归一样激励本土人才。

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