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NJ办公电脑文秘EXCEL培训班，卓文
【招生对象】零基础或有一定的电脑应用基础，想全面系统的学习办公软件及提高工作效率的各类人员
【培训目标】参照现代企业实际办公环境，改变原来办公自动化内容单一，知识点少，不能满足实际工作需要，学习原有的办公课程，只能简单的使用word,excel等办公软件，但是实际的工作环境，要求办公人员要有综合的应用能力和实际的操作技巧。
【培训费用】课程收费：电询
【课程周期】40课时，1课时/45分钟
【培训方式】
◆ 小班授课，人手一机，学练结合，免费试听和重修，终身技术支持。
◆ 教师授课与学生上机实践相结合，采用多媒体教学方式，保证的学习效果。
◆ 案例教学：采用完全的案例教学法，符合人的认知规律，边讲边练，循序渐进地引导学员迅速掌握相应的知识和技能。
◆ 注重实用：每一位任课教师都具有多年的软件开发经验，他们不仅精通所讲授的课程，而且具备丰富的项目经验，在教学的过程中会逐
【招生对象】
零基础或有一定的电脑应用基础，想全面系统的学习办公软件word，excel，ppt，提高工作效率的各类人员
【培训目标】
参照现代企业实际办公环境，改变原来办公自动化内容单一，知识点少，不能满足实际工作需要，学习原有的办公课程，只能简单的使用word，excel，ppt等办公软件，但是实际的工作环境，要求办公人员要有综合的应用能力和实际的操作技巧。课程包word高级、excel基本操作及函数、ppt高级应用动态PPT的制作等等。
【培训费用】
课程收费：电询
【课程周期】
45课时，1课时/45分钟
【课程大纲】
初中高级办公软件的讲解，包括word，excel，ppt，Internet使用技巧
电脑基本操作：电脑键盘使用，电脑各种常用快捷操作等
Internet的学习：Internet使用技巧等
Word学习：
| 第一部分： | 软件介绍 |
| 第二部分： | 文本编辑 |
| 第三部分： | 段落设置 |
| 第四部分： | 长文档编辑：文档样式的设置、设置分栏、取消分栏、脚注和尾注的插入、为表格插入题注等等 |
| 第五部分： | 图形：批量插入图片、为自选图形添加文字、设置透明效果、设置图片三维旋转效果、SmartArt图形大小的设置等 |
| 第六部分： | 表格：插入表格的方法、快速插入表格、使用“插入表格”对话框插入表格、绘制表格等 |
| 第七部分： | 页面布局：页边距的设置、装订线边距的设置、显示和隐藏标尺、设置页码、页眉页脚的设置、稿纸设置、插入或删除水印等 |
| 第八部分： | 实例分析：报表的制作，工资表制作，标书的制作，等各种文件和表格 |
| 第一部分： | 基本操作：输入数据、查找替换、单元格格式、排序、汇总、筛选等 |
| 第二部分： | 简历表格、图表化 |
| 第三部分： | 熟悉各个菜单命令、表、掌握20种函数、 |
| 第四部分： | 熟练运用数组公式、编写函数 |
| 第一部分： | 对象的添加：插入文本框、插入图片、插入艺术字、插入图表 |
| 第二部分： | 版面的设置：设置彩色公式、幻灯片版式、使用设计方案、修改幻灯片模板 |
| 第三部分： | 动画设置 |
| 第四部分： | 播放文稿：设置幻灯片切换方式、自定义播放等等 |
| 第五部分： | 综合应用技巧：打印幻灯片、把文稿转换为word文稿、制作电子相册、打包演示文稿等等 |
| 第六部分： | 常见问题：幻灯片制作捷径、布局中的要点等 |
【培训方式】
◆ 小班授课，人手一机，学练结合，免费试听和重修，终身技术支持。
◆ 教师授课与学生上机实践相结合，采用多媒体教学方式，保证的学习效果。
◆ 案例教学：采用完全的案例教学法，符合人的认知规律，边讲边练，循序渐进地引导学员迅速掌握相应的知识和技能。
◆ 注重实用：每一位任课教师都具有多年的软件开发经验，他们不仅精通所讲授的课程，而且具备丰富的项目经验，在教学的过程中会逐步将自己的项目经验传授给学员。
【我们的优势】
◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握最前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程
◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供最适合企业需求的培训课程
◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性
◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性
易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线
动手：课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力
实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中
课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的技术
教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。步将自己的项目经验传授给学员
