（一）企业端管理系统建设：

将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域，服务于建筑行业。前端采集数据可以实时上传至局级/总公司、分公司、项目部相关管理人员，达到信息资源共享。

（二）项目端劳务管理系统实现的功能描述：  

（三）（1）劳务人员实名制

    系统应能生成和管理劳务人员的详细信息，包含人员的个人基本信息以及所属、技能、工种、合同等特有信息。人员信息录入时必须通过二代身份证设备进行检验。人员信息应能够自动生成花名册。

（2）门禁权限管理功能

    系统可以对人员进出权限进行管理，支持分组批量式的授权模式，支持对不同门禁的独立管理，支持人员临时卡的发放，支持权限有效期的设置。

（3）人员反潜进出模式

系统支持不同大门的多台门禁设备实现严格一进一出反潜模式刷卡管理，不允许同卡同向连续多次通过。

（4）有效刷卡考勤功能

    系统支持有效考勤功能，即人员在刷卡后必须通过门禁设备形成有效出入后才生成考勤数据，仅刷卡未通过门禁设备则不生成考勤记录。 

（5）人员实名信息显示功能

    系统提供刷卡显示实名和照片功能：通过刷卡在显示屏体上显示持卡人姓名、以及工号、工段、队伍等个人身份信息，非法持卡报警，显示屏体具有安全标语、字幕滚动功能，支持LED/LCD 多屏显示。

（6）LED大屏显示

     系统支持LED大屏能实时显示现场各班组出入人数、场内人数，以及刷卡显示人员姓名、工号、入场时间。

（7）门禁进出场抓拍 

     系统提供刷卡抓拍功能：通过摄像机能将现场的刷卡瞬间进行抓拍，该抓拍照片需要实时显示在系统屏幕上，预防张冠李戴，代人刷卡考勤。

（8）务工人员黑名单管理    

具有独立的务工人员黑名单数据库。对非理性的被清理出场的分包队伍及分包人系统进行筛选列入黑名单（同时支持公司黑名单人员信息的数据导入），在库内人员被录用时可进行识别并提示，未经特许授权杜绝二次进场施工。 

（9）人员工时统计和工资联动 

      支持务工人员的每日出勤工时的准确计算，即多次进出之间对应的有效时间计算而非简单的单日内头尾进出结果要能分组生成对应报表。可实现人员工资和工时的关联计算。

（10）记录保存唯一性 

       系统内所有记录数据都应该是唯一不可修改的，包含人员的考勤数据和抓拍照片等敏感信息。 

（11）实时数据上传功能 

      满足网络通讯方式在一个系统上使用，在服务器端安装服务器软件及数据库，客户端访问服务器数据库，使客户端的数据及时向服务器发送数据，以达到实时远程上传功能。  

（12）公司管理平台对接

现场管理系统数据应可以和公司管理平台进行数据对接，现场数据可以即时或者定时的上报，公司管理平台可随时查看现场数据，作为真实数据储备和分析依据。 

（13）非法卡报警功能

对于没有卡或卡片不合法的人员，通过通道时，通道会立即发出声光报警，及时提醒保安人员，管理中心也能实时查看到现场报警的信息及图像，并实现图像抓拍与事件前后各5-30秒以上的录像，所有报警信息均被存储，形成工地现场第一道安全屏障，有效的防止外来人员进入，真正做到人防与技防相结合，弥补管理上的漏洞。

（14）防止尾随功能

系统具有防止尾随进入功能，能够在大流量通过的情况下准确识别，避免漏洞。

（15）可移动一体式劳务门禁通道集装箱 

现场的整体设备硬件需要可配套移动式集装箱，集装箱需要能满足人员劳务通道的布局和设置门卫管理室，支持搬迁，可延续到下个项目使用。