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课程背景: 狼作为世界上第居团队精神的种群在动物界里强势生存,狼性生存哲学和狼性精神文化被世界500强中可口可乐、安利、诺基亚等许多企业运用到企业团队打造中,通过有效训练让企业员工成为具有超强团队合作精神、超强自信、超强责任心和忠诚度、超强执行力的狼性团队,从而实现了企业旺盛的生命力和品牌竞争力!中国的华为、九阳等企业也因导入狼性文化而成为该领域的标杆企业让许多国外竞争对手也望尘莫及。但有也有些企业却进入了狼性文化误区。面对当前各行各业日益激励的竞争形势,能够保持企业可持续发展的动力之源,就是要打造卓越的企业团队,因为企业发展中所有的事情都是由人来完成的,“企”无人则为“止”。所以提升企业员工的责任心和忠诚度,打造具有强大凝聚力和战斗力的企业团队是构建企业核心竞争能力的根本。 课程目标: 1.挑战自我,挖掘个体潜力,提高工作的积极性; 2.通过加强团队的个体能力的建设来塑造超强凝聚力团队,提升团体协作能力,从而为公司带来持续不断的销售业绩; 3.提高队员对团队的认同感、归属感和信任感,加强、提高团队之间的协作、沟通能力,狼性团队执行力; |
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第一天 流程: |
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08:00—09:30 |
贵公司门口【集合】,前往【狼团拓展】训练基地 |
09:30—10:30 |
项目 1、破冰热身(活动目的:初步形成团队气氛) 【项目介绍】:讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围。 团队组建:12-20人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解;制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。团队展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛,集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。 |
10:30—12:00 |
项目 2、共同进退 (培训主题:团队分工,团队创新,沟通)
项目介绍:探马来报,阿里巴巴第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字;按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你。 1. 群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案; 2. 大胆尝试,勇于付出,挑战未知领域,培养创新意识; 3. 合理的分工与合作,资源的优化配置; 4. 认识统一指挥的意义与重要作用; 5. 体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用; |
12:00—13:30 |
中餐,休息。(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤) |
13:30—15:30 |
热身游戏,继续下午拓展活动: 项目3、高空抓杠(培训主题:潜能开发,突破与挑战) 项目介绍:由地面攀爬至8米高空顶端,并在起跳点站稳,奋力跃出,用双手去抓住单杠,然后借助保护绳网到地面。
培训目标: 2、面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力在风险面前自我控制的能力; 3、挑战自我,战胜自我,重新认识自我; 4、以开放的心态迎接挑战,迎难而上; 5、恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍; |
15:30—17:00 |
项目4、无轨列车(培训主题:团队协作,目标,步调统一) 项目介绍:
将小组成员提供一个同时协调前行的环境,并进行竞争行的接力赛,通过特定的规则和难度考验团队成员的协调性。并通过时间的特定性考验组员对目标追求的激情与在达成目标过程中的团队协作精神。 1、有效有序的沟通对团队的重要; 2、学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑; 3、改善沟通技巧,学习,如何做到步调一致; |
17:00—18:00 |
晚餐,入住营房。(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤) |
18:30—20:30 |
项目5:穿越电网(培训主题:团队凝聚力打造) 项目介绍: 在全体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。 培训目标: 1.确立方案,明确分工,有效的组织协调是团队成功的关键; 2.有效的利用搭配资源,是团队成功的质量; 3.相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施; 4.感受面对困难时,应有的态度和做事方式; 5.摆正个人在团队中的位置(角色定位),是团队成功的基础; |
21:00 |
入住【营房】,休息 (营房是上下铺,带有空调,热水器) |
24:00 |
紧急集合(根据团队当天训练的状态再定,可能半夜紧急集合,继续训练); |
第二天 流程: |
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08:30—09:30 |
早餐,退房 |
09:30—10:30 |
项目6、击鼓巅球 (培训主题:团队合作过程中互相支持) 项目介绍: 每个队员手拿一根连接着鼓的绳索,人家共同拉绳将鼓上的球颠起来,以颠起来的球击鼓次数多的小组为胜。这是一个以团队挑战为主的项目,检验团结协作的能力。 项目目标: 1、培养全体学员取长补短、团结协作完成共同目标的能力。 2.培养学员不怕挫折、不断进取、争创佳绩的意识。 3.感受互相鼓励对完成任务的积极作用。 |
10:30—12:00 |
项目 7、决战沙场 (培训主题:团队合作过程中,上中下层间的沟通) 项目介绍:沙场点兵遇豪酋。正当意气少年时,烽火连天战未休,借我天兵破万候!所有参战人员分为指战员、情报员、工兵、司令等角色,哨音一响,冲向指定的战区,工兵蒙上眼睛进入战区,进行“嘶杀”。狼烟四起,战鼓隆隆。生死存亡在此一搏。此战役共进行若干轮。
。 1.在动态的局势中找到自己团队的利益,领导者应深谋远虑,当机立断; 2.兵者,诡道也;有为,无为,无不为; 3.善战者求之于势而不则于人,故能择人而任势; 4.在轻松的氛围里面体验危机管理、换位思考、高效沟通、团队合作; |
12:00—13:00 |
中餐 |
13:00—14:30 |
项目8、驿站传书 (培训主题:团队合作过程中,沟通的失真) 项目介绍: 两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列,将信息从队尾传至第一个人。 项目目标: 1.理解有效的沟通机制的重要性; 2.学习如何突破思维定式, 持续不断地进行创新; 3.提高解决问题的能力与决策能力;理解如何灵活地面对环境的变化; |
14:30—16:30 |
或 项目9:毕业墙(培训主题:团队凝聚力打造,团队承担,生死与共,企业感恩)
项目介绍:全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。大家齐心协力,运用集体智慧挑战难题,同时需要全体成员全力以赴,众志成城,勇于奉献,将团队精神升华到一个新的高度,展现团队的凝聚力。 1.完成并体验信任,支持,合力并充分体现群策群力; 2.挑战自我,加强团队协作精神,项目的有效完成需要每位队员的积极配合把团队建设推向高潮,对大家的集体感和团队观念进一步巩固; |
16: 30—17:00 |
领导讲话【活动总结】、合影留念 |
17:30—19:30 |
海边烧烤 我们为大家准备了丰盛的烧烤食品有鸡腿、鸡翅、茄子、玉米、香肠、肉丸、肉串等等……在这浪漫的海边和朋友分享美味,一边聊天,欣赏着无边海景,细细品位这份难得的悠闲 |
19:30—21:00 |
篝火晚会 (教练主持,音响,熊熊大火嗨起来) 静静的海滩上点燃一场熊熊的篝火,释放全身无限的激情,灿烂的焰火见证了大伙相聚的欢乐,轻快的笑声化作了永恒的留恋,在海水声的夜空下传得很远很远…… |
21:30 |
入住【营房】,休息(营房是上下铺,带有空调,热水器) |
第二天 流程: |
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08:00—09:00 |
早餐,退房 |
09:30—10:00 |
观光【大鹏古城】(感受历史的沧桑) 古城来历 : 明初建立了“卫”、“所”的军事制度。“卫”、“所”是最基本的军事编制单位,最初一卫编制5600人,每卫设前、后、左、中、右五个千户所,千户所一般是1120人的编制。公元1377年,明朝政府在东莞县城南设立了南海卫,后来盗匪和倭寇横行,朝廷增设了大鹏千户所,修筑了大鹏所城,城墙长约1200米,城外东南西三面环绕着深3米、宽5米的护城河。大鹏所城从海路与东莞守御千户所一起扼守珠江口,战略地势险要,是外敌入侵岭南重镇广州的必经之地,有省会门户之称。因为年代久远,古城里许多东西都会自然腐蚀。有人住进去,其实是更好的保护文化遗产。 |
10:30—12:00 |
真人CS野战对抗 (感受团队PK,感受战争的残酷)
项目介绍:真人CS野战对抗,是狼团拓展训练中的一个综合性很强的项目。我们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和游戏,帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能(角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力),从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。 1.通过激光对抗游戏,模拟战场上等紧张刺激的气氛,能促使参加者发挥更大的潜能; 2.从中学会控制自己的情绪,训练胆识和勇气; 3.培养群体合作精神,提高领导才能,更快适应不同德环境; 4.锻炼善用资源以及临危不乱、随机应变的能力; |
12:00—13:00 |
中餐 |
13:00—15:00 |
【环海-踩单车】 |