武汉北大青鸟：大学专业和就业企业

最新《大学生职业适应状况报告》发布，调查显示，57%的大学生就业后半年内变动工作两次以上。大学生不适应职业体现在工作喜欢度、工作开心度、工作跳槽频率、实习就业率、毕业生创业率等方面。其中，超六成职场新人表示不喜欢目前的工作。从大学生所学专业与工作对口的情况看，对口的占45%，不对口的占55%。

　　同时，报告还显示，现在岗位所需的知识和技能，课堂学到的只占19%。武汉北大青鸟鲁广校区专业老师分析，大学生毕业后，对于职场不适应的原因包括有没有很好解决学生不喜欢专业问题，教学知识陈旧，实践能力不足等。

　　针对大学专业对口和学员频繁跳槽问题，武汉北大青鸟鲁广校区就业中心老师说：“大学生专业对口与否，还看社会各专业的就业形势。如果是社会大力扶持的行业，那么就业前景就会很好。像有的行业如物流、物业、人力资源、计算机软件、电子商务等等，这些都是目前比较热门和符合经济发展需求的。大学生在入学的时候选择这样的专业，就业肯定不成问题。相反，那些冷门的，如社会学，历史学等方面，专业局限性很大，毕业找工作也容易碰壁。那么毕业后为了生计而委屈就业，很难提高学生的工作积极性，久而久之，工作热情没了，就会出现频繁跳槽来缓解就业压力，不断这样，最终导致恶性循环。”

　　大学专业和就业企业完全对口，是大学教学体系短期内无法改变的，只注重理论知识的教学模式，与企业无法对接。大学生在入学时无法选择自己完全满意的专业，那就更要从自身出发，从实际出发，从就业出发，在完成学历教育的同时，针对自己的兴趣特点，再修一门就业技能课程，这样，在毕业时既有了学历又有了实用技能，这样的大学生，根本不用担心就业。

　　据著名软件专家、清华大学郑人杰教授告诉我们：“IT是一个越老越吃香的职业。”事实的确如此，IT技术对年龄没有限制，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香，是名副其实的“职场常青树”。和大学的学历教育不同，武汉北大青鸟鲁广校区是以就业为导向，注重培养学员的专业技能和职业素质。和普通的大学毕业生相比，鲁广校区学员在技能和经验上占据明显优势，而这正是我们的毕业学员受到用人单位青睐的原因。在巩固学员专业能力的同时，鲁广校区也没有忽视学员职业素质方面的提升，将学员打造成合格的职业人是我们一贯坚持的目标。正是凭借过硬的专业技能和良好的职业素质，我们的学员才得以在激烈的求职竞争中突出重围。而且北大青鸟鲁广校区有完善的就业体系，免费推荐学员就业，鲁广校区还与中南财经政法大学进行学历合作，学员们还能获得中南财经政法大学学历，有了这两样，你还怕就业吗?

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