厂商 :东莞市宏力计算机信息技术有限公司
广东 东莞- 主营产品:
- 人力资源管理系统
- 一卡通系统管理
- 验厂系统
宏力计算机是东兴集团旗下一家专业从事以企业人力资源管理 (指纹人脸系统)、弱电工程(网络综合布线、集团电话,闭路监控系统等)为核心业务的管理咨询、管理应用软件开发、系统集成和销售的高科技股份制企业。从98年开始从事一卡通系统的开发、销售、实施、服务的,止今已有近十六年的行业经验,在广东成功上线实施企业近1000多家,坚持脚踏实地,务必做好每一个客户为原则, 通过客户介绍客户的模式稳步发展,在业界赢得了不少好评价。
宏力特色:
l 界面直观,易学,易用,可个性化设定多种自动提醒项目,满足不同操作者的习惯和爱好
l 灵活多样的报表分析功能,可自由进行单/多条件的查询
l 二次开发功能强大,维护简便,框架式结构,用户可自行定义各类报表,项目以及计算方法
l 安全稳定,运行速度快
l 考勤采用智能免排班,可实现各种复杂班制
l 能解决各种复杂的工资计算(计时、计件、月薪、日薪等)
l 多帐套管理,方便.灵活.实用.省人.省时.省钱
l 权限可细的到每个操作按扭,保证资料的保密性
2012年7月通过竞选,与金蝶软件达成了一卡通独家合作共识,把宏力作了十多年的一卡通系统集成在K3里,面向全中国企业推广。
2013年通过专业竞选,成功入选为江西省联通公司手机一卡通系统独家合作商.
宏力每年定期举办大型HR交流会活动,回馈长期以来支持宏力公司的新老客户,以实现合作共赢!
2014年初宏力公司升级为一般纳税人,可开6%、17%增值税专用票,可抵税点。
宏力软件功能介绍:
人事管理功能特点:
人力资源管理用于建立员工人事档案,作为编写考勤、绩效、人员评测、薪资、售饭、门禁等管理模块的基础。并可依据人事资料,结合管理者的需要,对人事档案中的各个栏目进行分类统计、分类查询、对比分析,并输出打印成各种报表,作为人力分析的重要依据。宏力软件的报表通过导出和导入EXCEL应用程序,基本上实现了表单的自由定义,运用灵活,简便适用。行政事务管理主要集成了一些日常办公事项,招聘管理,图书管理,总务仓库管理,绩效管理,人员测评,通知文书规章制度管理,派车管理,固定资产管理,并能灵活统计出公司各项开支,生成各类统计分析报表,从而可以达到公司费用开支的统一管理,以降低不必要的开支。
考勤管理功能特点:
· 提供了与多种型号IC卡、条码、指纹考勤机数据接口;
· 能处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等灵活的出勤管理;
· 能处理临时加班,周末加班、节假日加班、班中、班前、班后加班以及通宵加班等各种加班的管理;
· 能处理跨72小时连班作业(跨两天);
· 能处理事假、病假、工伤假、调休、年假、累计假等有薪、无薪、半薪假的管理;
· 能输出各种请假单、加班单、排班表、班制作休时间;
· 能输出并查询年、月、日及任意时间段任意部门人的出勤情况报表、异常出勤表并进行各种汇总分析;
· 设置部门默认班制,系统自动排班。
· 运用了自动找班和多种灵活排班技术,极大地减轻了考勤人员工作量。
· 运用了先进的考勤算法,处理3000人一个月的考勤报表只需2-4分钟,提高了考勤管理的时效性及管理效率。
· 系统支持多用户和网络,通过严格的权限控制技术、使得考勤日常管理(分散和集中)做到随心所欲,实时控制。
· 支持员工自助查询,无需输出报表,节约大量纸张。
薪资管理功能特点:
· 固定、变动、公积金、各种保险及职级薪酬档案管理。
· 灵活设置各类薪资计算项目、自定义计算方法。
· 支持不同地区定义不同的计税方法。
· 与考勤系统链接,根据员工考勤情况调整员工薪资。
· 与Excel、txt格式文件实现数据转换。生成不同的格式的薪资明细报表和统计报表。
· 数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出,并存于磁盘,方便向银行报盘,支持多个银行、多种输出格式。
· 可对不同日期进行薪资计算,方便、快捷、准确。
· 可自动生成工资签名表、工资条、工资汇总表等,可自定义各种工资表格。
件资管理功能特点:
· 可灵活设定管理工序、工价,并与员工实际完成的各种产量、质量情况相链接。
· 可计算出每名员工或部门任意时间段内计件工资。
· 对不同行业具有不同的解决方案。
· 工序可设生手价和熟手价,可以在结算工资后视情况调整工价、重算工资。
· 可以按定单、产品、工序和部门员工进行分类统计分析并生成不同报表。
· 实现总量控制,作为决策参考。
门禁管理功能特点:
· 记录每位员工的出入门时间。
· 可随时查看每位员工的出入门情况,实时检查是否有中途脱岗违纪情况,并可输出报表。
· 灵活控制每位员工进出门时间。
· 可实时监控人员出入。
· 可与门锁结合使用实现门禁管理。
食堂管理功能特点:
· 可结合出勤状况、刷卡、电脑自动排餐。
· 可根据职位灵活设定就餐级别。
· 可对不同的部门、职位、个人设定每月不同的就餐数量、金额。
· 并可统计不同时间的就餐金额、就餐情况,可与人事系统、工资系统链接,直接从工资中扣除。
· 可限制每月、每天就餐次数及就餐金额。
· 可按人、按部门、按食堂、按餐别进行分组统计。