招聘外包

招聘外包理念
企业工人招聘服务是仁蓝面向生产型制造业、电商物流型企业提供快速、准确、稳定的蓝领人才输送及提供高效、完善、细致的后期管理流程和服务理念的蓝领招聘服务。
招聘外包优势
针对性强：仁蓝联合其线下供应商针对企业招聘需求，推荐高素质蓝领人才，更符合企业要求；
快捷简易：省去了企业繁杂的筛选，面试环节，减少了人员投入，避免重复操作，节省HR大量工作时间；
节省招聘成本：仁蓝作为国内专业的蓝灰领招聘平台，客户进行委托招聘，本省就节省客户的宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等；
降低招聘风险：有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，仁蓝可帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率；
工人资源庞大：利用仁蓝强大的人才资源库，为企业提供普工→技工→仓储人员等专业招聘服务；
招聘外包宗旨
对打工者负责，不收费，不欺骗，提供最真实的信息；
为企业提供最佳用工招聘解决方案；
招聘外包流程
1、客户提出招聘需求,提供资质证明
用人单位提出招聘需求，提供营业执照（复印件）或组织机构代码证（复印件），招聘岗位及任职要求（电子版）；
2、签订服务合同
与用人单位签订服务合同，确定招聘职位；
3、寻找/筛选候选人
根据客户委托招聘需求寻找适合客户招聘岗位人员，进行初步筛选/初试；
4、安排到客户单位复试
将初选合适客户岗位的人员推荐到客户单位进行复试，由客户单位决定是否录用；
5、协助候选人适应岗位
对用人单位录用的候选人，提供相关咨询，协助其尽快适应工作岗位；
7、服务费支付
当候选人被用人单位录用，用人单位按服务合同约定的时间和标准支付我公司招聘服务费；
8、免费服务（特殊情况）
对于一般职位委托招聘，候选人在一个月内，因其自身原因离职或因不符合客户单位录用标准被辞退的，我公司将免费为客户推荐同一岗位的其他候选人；

更多详情请访问仁蓝外包官网：http://www.renlanbpo.com