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- 微信分销系统
- 一元夺宝
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商品详细描述
吃货口袋系统吃货口袋模式开发 139...2621...6127(罗浩)能让你赚多少钱,销售交流,系统模式开发定制,吃货口袋模式系统定制。
您的销售团队每人发展10名下线,您的三级销售团队一共就是10+100+1000=1110人。这1110人在吃货口袋商城里的所有购物,您都将获得利润分配。
一级 60% 8%
二级 25% 5%
三级 15% 3%
总计100% 16%
只要您进入了吃货口袋商城的“钱袋”,系统就会无偿赠予您一个口袋店主身份。只要您的三级销售团队在吃货口袋商城里消费,按照上表您就能享受总共16%的利润分配额度。
举例,您是口袋店主,您的销售团队每人购买了100元的零食,假设该商品利润是25元,那么:
您的10名销售团队一级成员能为您产生每人25*8%=2元的利润分配,共2*10=20元;
您的100名销售团队二级成员能为您产生每人25*5%=1.25元的利润分配,共1.25*100=125元;
您的1000名销售团队三级成员能为您产生每人25*3%=0.75元的利润分配,共0.75*1000=750元。
三级之内您共能获得20+125+750=895元的利润分配。
这还只是每人消费100元、单人产生利润25元的利润分配。
如果每人每月花83元购买零食,那么一年下来每人共消费1000元,单人产生利润250元,一年下来您能获得总共8950元的利润分配。
三年下来每人共消费3000元,单人产生利润750元,三年您能获得总共26850元的利润分配。
这还只是您的团队每人发展了10名下线之后您的利润分配。如果您的团队每人发展了20名下线呢?那您的三级销售团队就有20+400+8000=8420人。
每人消费100元、单人产生利润25元,您能获得2*20+1.25*400+0.75*8000=6540元的利润分配。
一年下来您能获得共65400元的利润分配。
三年下来您能获得共196,200元的利润分配。
怎么?嫌196,200的利润分配低了么?这只是口袋店主16%的利润额度。如果您升级身份成为合伙人的话,合伙人可以享受100%的利润分配!这意味着什么?意味着公司把商品的全部利润全部分配给合伙人,公司一分不留!
有人肯定要问了,怎么可能?公司不赚钱了?公司负责任的说,公司确实是把所有利润都分配给了合伙人,公司不与合伙人争利!公司实施此政策,只为诚邀合伙人加盟,把项目越做越大。项目大了,格局大了,利润自然会滚滚而来。
我们再来算一算合伙人的利润。同样是销售团队每人购买了100元的零食,假设该商品利润是25元,那么:
您的10名销售团队一级成员能为您产生每人25*60%=15元的利润分配,共15*10=150元;
您的100名销售团队二级成员能为您产生每人25*25%=6.25元的利润分配,共6.25*100=625元;
您的1000名销售团队三级成员能为您产生每人25*15%=3.75元的利润分配,共3.75*1000=3750元。
三级之内您共能获得150+625+3750=4525元的利润分配。
这只是每人消费100元、单人产生利润25元的利润分配。
如果每人每月花83元购买零食,那么一年下来每人共消费1000元,单人产生利润250元,一年下来您能获得总共45250元的利润分配。
三年下来每人共消费3000元,单人产生利润750元,三年您能获得总共135,750元的利润分配。
这只是您的团队每人发展了10名下线之后您的利润分配。如果您的团队每人发展了20名下线,那您的三级销售团队就有20+400+8000=8420人。
每人消费100元、单人产生利润25元,您能获得15*20+6.25*400+3.75*8000=32580元的利润分配。
一年下来您能获得共325,800元的利润分配。
三年下来您能获得共977,400元的利润分配。
您的销售团队每人发展10名下线,您的三级销售团队一共就是10+100+1000=1110人。这1110人在吃货口袋商城里的所有购物,您都将获得利润分配。
利润分配表:
合伙人 口袋店主一级 60% 8%
二级 25% 5%
三级 15% 3%
总计100% 16%
只要您进入了吃货口袋商城的“钱袋”,系统就会无偿赠予您一个口袋店主身份。只要您的三级销售团队在吃货口袋商城里消费,按照上表您就能享受总共16%的利润分配额度。
举例,您是口袋店主,您的销售团队每人购买了100元的零食,假设该商品利润是25元,那么:
您的10名销售团队一级成员能为您产生每人25*8%=2元的利润分配,共2*10=20元;
您的100名销售团队二级成员能为您产生每人25*5%=1.25元的利润分配,共1.25*100=125元;
您的1000名销售团队三级成员能为您产生每人25*3%=0.75元的利润分配,共0.75*1000=750元。
三级之内您共能获得20+125+750=895元的利润分配。
这还只是每人消费100元、单人产生利润25元的利润分配。
如果每人每月花83元购买零食,那么一年下来每人共消费1000元,单人产生利润250元,一年下来您能获得总共8950元的利润分配。
三年下来每人共消费3000元,单人产生利润750元,三年您能获得总共26850元的利润分配。
这还只是您的团队每人发展了10名下线之后您的利润分配。如果您的团队每人发展了20名下线呢?那您的三级销售团队就有20+400+8000=8420人。
每人消费100元、单人产生利润25元,您能获得2*20+1.25*400+0.75*8000=6540元的利润分配。
一年下来您能获得共65400元的利润分配。
三年下来您能获得共196,200元的利润分配。
怎么?嫌196,200的利润分配低了么?这只是口袋店主16%的利润额度。如果您升级身份成为合伙人的话,合伙人可以享受100%的利润分配!这意味着什么?意味着公司把商品的全部利润全部分配给合伙人,公司一分不留!
有人肯定要问了,怎么可能?公司不赚钱了?公司负责任的说,公司确实是把所有利润都分配给了合伙人,公司不与合伙人争利!公司实施此政策,只为诚邀合伙人加盟,把项目越做越大。项目大了,格局大了,利润自然会滚滚而来。
我们再来算一算合伙人的利润。同样是销售团队每人购买了100元的零食,假设该商品利润是25元,那么:
您的10名销售团队一级成员能为您产生每人25*60%=15元的利润分配,共15*10=150元;
您的100名销售团队二级成员能为您产生每人25*25%=6.25元的利润分配,共6.25*100=625元;
您的1000名销售团队三级成员能为您产生每人25*15%=3.75元的利润分配,共3.75*1000=3750元。
三级之内您共能获得150+625+3750=4525元的利润分配。
这只是每人消费100元、单人产生利润25元的利润分配。
如果每人每月花83元购买零食,那么一年下来每人共消费1000元,单人产生利润250元,一年下来您能获得总共45250元的利润分配。
三年下来每人共消费3000元,单人产生利润750元,三年您能获得总共135,750元的利润分配。
这只是您的团队每人发展了10名下线之后您的利润分配。如果您的团队每人发展了20名下线,那您的三级销售团队就有20+400+8000=8420人。
每人消费100元、单人产生利润25元,您能获得15*20+6.25*400+3.75*8000=32580元的利润分配。
一年下来您能获得共325,800元的利润分配。
三年下来您能获得共977,400元的利润分配。
合伙人除享受上述100%利润分配额度外,还享有平价进货权、价格调整权、销售团队扶持基金等多项权益,有意做这套系统的朋友可以跟我联系。
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