企业内部定制课程项目

企业定制课程是根据组织特定的培训需求，融合武大人文教育中心的资源优势而量身定做的培训方案。通过严格的咨询诊断过程，针对企业业务发展中面临的核心需求“量身定制”，充分考虑企业所处的行业特征、竞争环境、发展状况，以及所具有的文化特质、人员特性等因素，依据企业特性需求灵活设置课程内容和教学方式。

截至2015年，企业定制课程项目累计服务企业三百余家，与华夏银行、中国银行、农业银行、工商银行、招商银行、光大银行、浦发银行、汉口银行、民生银行、中国建设银行、九州通医药集团、人福科技、远大制药、中天建设、中建三局、建工集团、中港二航工程局、路桥集团、东风汽车、中国一冶、武钢集团、三环汽车、长飞集团、武汉电缆集团、贝斯特通信、西门子、新世界珠宝、武商家电城、欧亚达集团、金马凯旋家居、湖北日报报业集团、长江日报报业集团、湖北电视台、新海天投资、泰跃投资、黑豹集团、华明集团、双虎涂料、武汉铁路局、许昌烟厂等多家企业建立长期培训关系，单独定制的系统研究课程。

短期内训定制课程 Customized of Postgraduate Courses

专门针对企业正面临的个别核心问题或业务部门，以模块为单位进项强化培训

集团班定制课程Training Courses for Group

专门针对固定企业量身定做的系统性培训课程

【课程价值】 Merits

>打破传统课程框架和教学模式，围绕企业实战和培训需求量身定做，保证课程内容的针对性和系统性

>帮助中高层管理人员统一管理理念和思想，提高管理效率

>以组织的战略目标为导向，紧密结合组织的人力资源工作设定培训目标

>注重组织收益和个人成长，课程开发有咨询专家联合企业高管、人力资源部门、拟受训人员等共同参与更多结合组织实际情况就课程内容展开讨论，为组织带来直接的效益和价值

>为管理实践提供理论支持，保持管理构架和运营理念的领先性

>对经营、管理或文化建设形成支撑和推动作用

>提升组织中高层领导干部的领导力和管理水平

>注重提供大量实操工具和实例分析，让学员在参与、分享、反思、感悟的过程中掌握解决业务问题的工具和方法，提升业务能力

企业联合培训课程  Joint Training Courses for Enterprises

联合培训课程是由多家公司共同参与，并且基于他们共同的培训需求而定制的课程。当一个公司由于时间、受训人数以及预算限制的约束，单独组织公司内部培训不够现实的时候，采用与自身需求相似的其他公司联合培训的模式不失为一种良好的解决方案。联合培训课程集定制课程的优点于一身，将公司内部学习与同行间的知识交流在同一时间完美结合。您可以邀请你的同行企业、互补行业企业、同供应链企业和同地域企业，一同接收我们别具特色的联合培训。