贵州造价预算培训清单定额钢筋平法

现在社会就业竞争激烈，学历往往只是一块敲门砖，社会更需要的是技能型人才，职场人也不甘于混迹于底层。初出茅庐的施工员，有打算过自己未来的职业生涯怎么发展么？项目负责人或许是一个更为垂直的上升目标。如何才能锻炼成项目负责人？

算员（造价员）

进入门槛高

在建筑工程领域，预算员主要职责有四:

第一，掌握计预算和施工预算管理，

第二合同控制，

第三索赔管理，

第四工程结算。

这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件（鲁班、广联达）操作。  预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。  在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到4000—5000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。  对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。  

职业发展路径

预算员 预算工程师 造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）

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