南京人力资源师考试二级三级培训报

【考试时间】
每年两次，5月下旬和11月下旬考试，全国统考。
【考试形式】
笔试，分为知识（选择题）和技能（综合分析与案例题）两门，每卷满分100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次。
【证书颁发】
两个证书。证书一：考试鉴定合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，该证书全国通用，无需年审，终生有效。证书二：课程结束时，中心将免费颁发《人力资源培训结业证书》。
【等级划分】

分为四、三、二、一四个级别，对于刚入职和在校学生来说，适宜参加三级考试，且足够使用；工作几年者需要争取二级或一级。

【报考条件】
1、高级[三级]（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证明。
（6）具有硕士研究生及以上学历证明。
2、技师[二级]（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【培训时间】
每周末上一天课，课时全南京最多
【上课地点】
地铁口附近，交通便利


【培训教材】
由仁人教育人力资源师培训专家自主研发编写，另加江苏省人力资源师考试通用教材——全部教材与内部资料均由中心免费赠送！
【培训内容】
分人力资源各个模块专题讲解，理论与实际案例相结合，同时结合历年人资考试命题规律和最新考试题型，通过真题的量化分析，引导学员清楚掌握考试命题规律，使应试重点一目了然；专家级讲师悉心讲解，重点强化，让学员在提高人力资源实务水平的同时加强应试技巧，轻松应对人力资源师考试，全力保障一次通过！
【适合对象】
1、企业在职从事人事、行政工作的助理、专员、主管、经理等人员；
2、中小企业主和劳务派遣公司的工作人员；
3、高校在校学生，人资专业和非人资专业均可报考；
4、对人力资源感兴趣的各类社会人员


【选择仁人人力资源师培训的八大理由】：
一、始于1999年，16年培训历史，连续8年合格率名列全省前三，6万余名学员共同见证！华东每10位HR中，至少有6位来自仁人！
二、江苏省人力资源和社会保障厅审批成立的正规民办培训学校，是华东地区规模最大的人力资源培训机构！
三、仁人授课老师皆为实战派+学院派+特聘阅卷老师！超强名师阵容，助您轻松应试，胸有成竹，一次通过！
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五、仁人人资班学员结课时免费颁发《人力资源培训结业证书》
六、万一不过免费重学至通过为止！
七、教学质量和服务质量已成为行业标杆，并一直领跑人资行业！
南京仁人职业培训学校
报名地址：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
联系人：吴老师