【中小型冷藏车】福田欧马可冷藏车

厂商 :济南沃格尔专用汽车

山东 济南
  • 主营产品:
  • 中小型冷藏车
  • 油罐车
  • 洒水车
联系电话 :18805311293
商品详细描述

济南沃格尔专用汽车有限公司

济南沃格尔专用汽车有限公司生产的福田欧马可冷藏车秉承“德国-考格尔”精湛的生产工艺,以优质的服务、高质量的冷藏车产品、完善的售后服务等给到我们厂参观和购买的冷藏车客户都留有很好的印象。如果您或您的朋友有需要或是想够买冷藏车的话可以联系我

具体请看最后一页。

最热标准国四-福田欧马可冷藏车 车图一览


福田欧马可冷藏车产品特点

福田欧马可冷藏车底盘特点

高品质

康明斯世界顶级柴油发动机:涡轮增压、燃油与燃烧优化、智能电控、排放处理、滤清系统五大核心技术,高效耐用,动力
强劲,ISF2.8可产生普通柴油机3.0L动力,油耗更低。

德国ZF变速器:应用于奔驰宝马等豪车的ZF变速器,首次应用于轻卡,换挡无冲击,操纵便捷,传动效率高达99%
实力强劲:实力考验,见证至高品质:业内唯一80万公里无故障,2万公里仅需1次保养;通过相当于绕地球40圈的160万公
里极限环境耐久性测试。

高舒适

轿车设计:依据功能配置内饰及仪表台进行精细化设计,采用轿车化设计理念
噪声低:全新设计的高位进气系统,进气噪声比同类产品低3~4dB
人性化设计:根据人体工程学,全新开发欧马可豪华型座椅,彰显人性化理念
乘坐舒适:悬架系统采用少片簧,变截面结构,在满足承载的前提下提高乘坐舒适性

高动力

ISF2.8 柴油机:是康明斯公司投入巨资、面向未来、聚合康明斯所有优势资源及先进技术、专为北京福田康明斯发动机有限公司全新开发的新一代全电控轻型柴油机,填补了国内中高端轻卡用发动机的市场空白
集成设计:模块化、集成化设计,自重轻,较同类型柴油机低12%。

高环保

国Ⅳ排放:通过采用EGR 技术,将氮氧化物降低到欧Ⅳ要求的范围内,再通过DPF或POC后处理技术降低颗粒,实现国Ⅳ排放标准。


福田欧马可冷藏车 箱体特点

●厢体结构:采用内外玻璃钢板加聚氨酯保温材料框架结构,使用国际上最为先进的全封闭聚氨酯板块粘接法。
●厢体容积:箱内尺寸4085.1750.1750mm。
●厢板材质:内外壁板选用国内优质的机制2.2mm玻璃钢;中间保温材料选用优质聚氨酯; 厢体厚度均高达85mm。
●高品质配件:厢体周边铝合金包边,高品质自锁不锈钢门锁,不锈钢门框,不锈钢合页,箱内节能LED照明灯。
●选装或定制配件:底板通风槽、厢内四周通风隔板;温湿记录仪:随车打印、高低温报警、GPS定位。可定制镀锌板或不锈钢医药框架,底板选装1mm-3mm铝花纹板,侧板可预埋承重板材;可定制海鲜标准专用连接管件及导流槽;可定制冷鲜肉运输标准的滑轨及肉勾相关配件等等

福田欧马可冷藏车 冷机特点

制冷设备标配国产知名品牌 ●三丰制冷机组●
SF-S360 404A制冷机组,可满足此车冷冻低温货物运输使用,温度最低可达-15℃
冷机特点:
     ●高品质温控器,性能稳定,功能多样,操作简单实用,数字显示,故障报警
     ●安全保护,电流过载保护,高低压保护,安全的机组外形保护结构
     ●机组高起点配置,采用环保制冷剂,超薄型蒸发器,大风量送风,美观大方
定制需求:
     ●选装专业稳定可控的冷机加热功能,满足不同行业运输要求
     ●选装驾驶室空调,双压缩机设计,技术稳定性行业领先,增加驾驶员舒适度

福田欧马可冷藏车 细节特点图片一览

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客户案例

冷藏车选购热线:18805311293 联系人:赵旭东


青岛美味达食品,孙总:
客户本来对欧马可1系比较认可,之前用的普通箱式运输车,也都是欧马可底盘的,客户这次选择冷藏车,还是优先考虑欧马可底盘,正好和我们单位常做的车型吻合。这也说明了欧马可获得了市场的高度认可,说明了我单位对冷藏车底盘选择上的专业性和准确性。

关于我们

        济南沃格尔专用汽车有限公司主要从事专用汽车的销售,车型有冷藏车流动、加油车、洒水车等专用汽车,本公司依托济南汽车改装厂。济南是冷藏车和加油车中国专用车基地,为用户提供专业的售前咨询和售中、售后服务。
        本公司的流动加油车销量山东第一,小型冷藏车的销量在全国第一。
        本公司成立于2007年1月,本公司隶属于济南汽车改装厂,企业的目标是做济南专用车行业民营企业的优秀代表,要带领济南的专用车民营企业向前发展,为重塑济南专用车基地做一份属于自己的贡献。
        本公司的宗旨是利用现代化的企业经营方式和优秀的企业内部管理模式,把员工成就起来,把员工打造成才,为社会尽到企业改尽的责任。让员工健康,人格完满的快速成长,成为企业骨干,成为企业的合伙人,拥有企业股份,实现从员工到股东的转变。
        二十一世纪是人才的天下,谁拥有人才谁才是王者。人才需要选拔,需要锻炼,需要培养,需要平台,需要团队。企业要靠成就员工来成就企业,企业要以给予员工幸福感为己任,要让自己的员工有尊严的生活。
        公司崇尚高工资低成本的管理理念,激励员工创收。
        本公司杜绝灰色收入,提供完善的薪酬设计制度,让员工赚取更多健康的阳光收入。公司提供完善的租房和购房补贴、资金支持,车辆油补等,公司要让员工收入钢性化。
        本公司拒绝没有责任心,没有梦想和负能量的人加入。没有责任和梦想的人就像是行尸走肉,只会拖大家的后腿。一个负能量的人就像一个老鼠能把整个公司变得乌烟瘴气。本公司打造的是一个团队,是通过现代化管理和培训,打造的团队。
        本公司拒绝平庸,人才的浪费才是最大的浪费,二十一世纪是人尽其才,物尽其用的社会,是高效的社会。企业作为社会的单元,有责任有义务为社会培养有团队意识、有一技之长、有信仰、有信用的新青年。
        沃格尔专用汽车有限公司,在成立之初,就奠定了自己的企业文化。振兴济南专用汽车,致力于济南专用汽车股份制企业的发展。
        本公司的发展比较晚,但是发展的速度比较快,07年销售60台车,08年销售100台车,09年销售240台车,10年销售340台车,11年销售266台车,12年销售343台车,13年完成364台车。14年的完成是612台车。
        公司希望员工和老板一起创业,与企业一起成长,做原始股的企业精英。
        未来的管理,一定是数据化管理,没有大量的数据统计、计算、分析和预测,企业无法做到管理。这要求我们的员工在企业里做好自己。企业给员工进行大量的业务知识、技能和企业制度的培训,还有企业文化的培训。企业提供完善的制度和高效的激励机制,调动每个员工的工作积极性。
        公司在2010年以后专用汽车大环境整体不景气的情况下,逆势增长。公司的业务员也有最初07年的一人到09年的六人,目前销售公司有员工25名。公司已经由公司化阶段向部门化阶段发展,公司细分成冷藏车事业部和罐式车事业部,组织架构已经完善,员工升职通道逐步完善,薪酬设计、绩效考核、组织系统已经实施,目前已经引进济南创成咨询公司的积分管理系统,把员工的行为可以量化出来,为公司福利待遇的发放和年底奖金的发放提供了数据支持,为企业的股份制实施提供数据。公司虽然人数比较少,管理相对正规,给员工提供了很好的创业平台。
        15年公司制定了1000台车的销售目标,企业发展任重道远,公司现在正是缺人的时候,公司特别希望有致力于专用汽车行业的有志之士加入我们团队,让我们一起来打造平台,共同推进于济南专用汽车民营汽车的发展。
        冷藏车行业每年以30%的速度在增长,形势发展一片大好,我们顺应时代的需要,现在开始对外招聘,我们欢迎大家加入我们公司。


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