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麦当劳McDonalds验厂对供应商招聘及用工的要求
麦当劳McDonalds制定的供应商守则中不仅有工资工时、文件资料的要求，还有对商家在招聘及用工方面的要求，PMCC验厂咨询老师具体解释如下，共有18个方面的要求：1、不可有强迫劳动2、自愿工作3、不可限制活动4、不可扣押证件5、惩罚制度恰当6、员工与厂房没有债务关系7、加班必须是自愿的8、保安员只作保护员工9、不可聘用童工10、员工必须达到合法工作年龄11、工厂必须有核对员工证件程序12、未成年工的权益/保护13、每年作健康检查，记录未成年工资料14、没有危险的工作环境15、工作时间及工种记录16、不可歧视（包括所有员工程序：招聘、开除、提升、处罚等；禁止有身体上、言语上及性方面的骚扰）17、妇女权益18、劳动合同
东莞易学堂验厂网提供：麦当劳McDonalds验厂咨询、麦当劳McDonalds验厂辅导、麦当劳McDonalds验厂资料、麦当劳McDonalds验厂培训、麦当劳McDonalds验厂咨询网、麦当劳McDonalds验厂资料下载、麦当劳McDonalds验厂信息新闻报道。联系人：龙小姐 15019093901 http://www.eec-coc.com
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