长袖工作服订做

工作服定做的设计要点

一、职业性

? ? ? 工作服设计的原则首先是明确的针对性：针对不同的行业、不同的企业、不同的岗位、不同的身份、性别等。有针对性的设计差异总结了为什么人们穿、穿时间、穿地点、为什么穿、穿什么。

? ? ?狭义上，谁穿，长袖工作服订做，是指在规定的时间内到自己的工作地点工作或从事公务活动的一部分人，广义上是指相对不清楚的部分消费者群体。这里的人在工作服上表现为一个群体。一部分。一个层级，长袖工作服定制，它的工作特点。个人和群体风格。生理和心理需求。政治和经济地位。文化素养等，设计要求具体而不同。时间和地点是工作环境和小环境因素，春、夏、秋、冬，白天和晚上，地点是区域环境和具体工作环境。

二、经济性

? ? ?除了少数昂贵的工作服，如特定的礼仪服、特殊服装，大多数要求具有合理的价格性能比，即与设计中选择的面料等级、款式复杂性、工艺制作难度等相比。在设计工作的前提下，设计服装应尽可能降低成本，从款式、材料、制作难度、服装结构等细节。

工作服批发与工作服定制如何选择

? ? ? 大部分的公司会给员工买工作服。一般而言，有许多采购渠道。现在主要有两种，找工装批发商采购，或找工作服定制厂家。那怎样选择批发商与工装定制呢？

1.工作服批发的优势。

? ? ?一般商家都会提前为下一季的工作服做准备，但是总是会有突发事件发生，所以找有现货服装的批发商来解决燃眉之急。一般说来，工装批发价比工作服定制便宜一些。

2.工作服定制的优势

? ? ?根据员工的实际需要定制工作服定制，如根据工作环境及性质定制面料，电子车间、化工车间等需要防静电的工作环境，可选用防静电面料；建筑行业的工人需要耐磨透气的面料；办公大楼的员工需要耐磨透气的面料。通常提供基本款式供参考，面料、配色、细节都可按样样及效果图定做，也可按样样制作。前面的包可以定制出 logo，一般有绣花和印花两种方法，位置也可以根据实际需要合理调节。

? ? ?总而言之，如果时间充足，可以定制工作服，而非批发工作服。相比较而言，工作服批发的优点不是定制服装。

? ? ?价钱上，尽管工作服定制会比工作服批发价稍高一些，但是这种高一点的价值还是可以看出的。不管是风格上的灵活调整，还是针对性的面料选择，还是能起到宣传作用的定制企业 logo稍贵一点，就可以体现这个价值。无论从品质、员工满意，还是企业凝聚力的提升，工作服定制的优越性都是批发商所不能实现的。

? ? ?但是说到底，我们不能武断地认为工作服定制一定要优于工作服批发，以上的分析也提到了时间因素。即是说，选择批发工装还是定制工装，要根据企业的实际情况判断哪一种更符合当时的情况。

工作服定制的要点是什么？

? ? 上班时，我们都穿着工作服，是专门为工作需要而设计的服装。而且工作服定制首先要有明确的针对性：针对不同行业、同行业、同企业、同岗位、同岗位等不同的身份、性别等。以下是服装厂为您介绍的工作服定制的几个要点。

一、经济性

? ? ?除少数价格较高的定制帽子，如特殊礼装.特殊定制服装，多数要求其具有合理的价格比，即与设计选用的面料档次.款式复杂.工艺制作难度等方面综合比较。以相同的美感和功能为前提，设计工作服要尽可能地降低成本，从风格.材料.制作难度.服装的构造等方面着眼。

二、职业性

? ? ?定做西装服装设计首先要遵循明确的目标：针对不同行业、同行业、同企业、同职位、同职位等不同的身份、性别等。有针对性地设计不同点归纳了为什么人穿，穿用时间，穿着地点，为什么穿，穿什么。狭义上讲，“谁穿”是指在规定时间内到自己工作场所工作或从事公务的一部分，广义上是指分出后的一部分消费群体。“人”在工作服中以团体.部分.职业特征.个人和团体风格.生理和心理需要.政治经济状况.文化素养等等，至于设计要求具体而不同。地点和时间是职业大环境和小环境因素，时间有春夏秋冬、日夜之别，长袖工作服订制，地点则表现为地域大环境，内江市长袖工作服，具体工作时小环境。铁道制服。

三、审美性

? ? ? 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作。

四、功能性

? ? ? 工作服可以根据自己的公司情况定做西装，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

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