长袖工作服定制

工作服定制需要注意哪些事项？

? ? ? ?一件好的工作服能体现贵公司的企业形象和企业文化理念。在不同的行业，不同的职业，不同的工作性质，有着不同的工作服。今日就为你介绍下工衣定制的10个注意事项。

? ? ? 1、工作服定制色彩与自己企业风格相匹配。各种商业方式各不相同。它不是由自己的喜好所决定的，而是由不同企业的不同工种来确定其颜色和款式。食品厂的工作服，如食品厂要求把工作服做得更有特色，如白色、天蓝、粉色。而且机器、五金行业需要选择颜色较深的工作服，如深蓝、灰色、咖啡色。这颜色容易清洁。一般应遵守三色准绳的规定，即颜色不得大于三色。一般是黑，蓝，灰。

? ? ? 2、工衣定制款式，款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。

? ? ? 3、衣服面料，长袖工作服定制，根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。

? ? ? 4、辅料(拉链、纽扣、松紧)同样有些岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣等代替。

? ? ? 5、缝纫工艺，走线要工整，不能有太多线头，影响美观。

? ? ? 6、尺寸要尽量准确，特殊情况需要量体，尽量让员工穿着合适。

? ? ? 7、绣字印字，铜梁长袖工作服，大多是绣字的，不过现在印字也不错，这个可以根据面料选择。

? ? ? 8、针对性：所谓的针对性，就是设计或选择工衣的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别的不同而定，考虑到这些方面的因素，所以在选择或定做工衣的时候一定和卖家或者服装设计师做详细的沟通，才能使得设计出来的工衣适合工作的环境。

? ? ? 9、审美性：工衣的审美性主要体现在设计的时候与企业文化的结合性，一款好的工作服也是能都体现企业的文化凝聚力，对提升企业的文化内涵和对外形象有着积极地作用。同事在设计的时候还要把企业的VI融入进去。

? ? ? 10、经济性：经济性主要就体现在工衣定制的面料、款式、造型、以及工衣的制作工艺，流程等，这几方面把关好了，可以有效地降低工衣的制作成本。

工作服的重要性

　　1、工作服是一种特殊的工作服。根据客户的要求，结行业业特点、团队文化、年龄结构、体型特点、着装习惯等，从服装颜色、面料、款式、造型、搭配等方面提供设计方案，为客户创造一个充满内涵和品味的新形象。

　　2、穿工作服有一种心理暗示，那就是现在是工作时间，你所有与工作无关的事情都要放下，忘记外面所有的不愉快，你要全身心投入到工作中去。这种心理暗示非常重要和必要。我们回家穿睡衣，躺着或者躺着都很舒服，但是穿晚礼服还会这么随意吗？除了这种心理暗示，还有很多种，比如上班打卡，不一定是为了考勤，而是告诉你打卡后即使进入工作时间。还有办公桌椅、办公用品等等，都有这种暗示的作用。

　　3 工作服的另一个功能是展现统一的美。有人会说，有个性叫美。统一有什么美？我想说的人一定是受西方思想影响很大的人。在东方，统一、整洁、对称往往被称为美。想象一下，为什么仪仗队的士兵在国兵时不仅穿着得体，而且对身高和体型都有严格的标准，更不用说行动了；我国的建筑物和装饰品是对称的。

　　4、还有工具宣传，比如服务业的很多员工都穿着印有公司标志和品牌的衣服，到处都是流动广告。

工作服定做时候如何搭配更有气质

? ? ?据介绍，首先，蓝色工作服严谨，灰色工作服严肃，棕色工作服值得信赖，黑色工作服平静。当然，工作服应该是优雅的风格。

? ? 一般来说，长袖工作服订做厂家，一套工作服的夹克、裤子或裙子的颜色是一样的。按照惯例，商界可以选择上述服装颜色，一般来说，只有蓝色、灰色、棕色、黑色等要求。为了庄重、耐脏等原因，工作服通常不应使用浅色、颜色或颜色。按照常规，可以选择符合上述要求的颜色，一般只有蓝色、灰色、棕色、黑色等

? ? 在搭配工作服的颜色时，一般应坚持三色原则。主要要求是：衬衫、领带、帽子、鞋子和袜子，包括工作服本身，其颜色应限制在三种以内。

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