短袖工衣多少钱

常用的五种服装面料都有哪些

一、棉布

　　棉布是各种棉纺织品的总称。主要用于制作时尚、休闲装、内衣和衬衫。它的优点是易于保暖，柔软贴身，吸湿透气性好。它的缺点是容易收缩和起皱，外观也不大，所以穿的时候一定要经常熨。

二、麻布

　　麻布是一种由亚麻、铍麻、剑麻、蕉麻等麻植物纤维制成的织物。一般用于制作休闲服、工作服，目前也用于制作普通夏装。其优点是强度高、吸湿、导热、透气性好。它的缺点是穿着不舒服，外观粗糙僵硬。

三、丝绸

　　丝绸是以丝绸为原料纺织而成的各种丝织物的总称。和棉布一样，它有很多品种和不同的个性。可用于制作各种服装，特别适合制作女装。它的优点是轻薄、合身、柔软、光滑、透气、色彩艳丽、有光泽、典雅、穿着舒适。它的缺点是容易起皱，容易吸身，不够结实，褪色快。

四、呢绒

　　呢绒，也被称为羊毛材料，是用各种羊毛和羊绒织成的织物的总称。它通常适用于制作正式和高层次的衣服，短袖工衣多少钱，如礼服、西装和外套。其优点是抗皱、耐磨、柔软、优雅、清爽、有弹性、保暖。它的主要缺点是洗涤困难，不适合制作夏季服装。

五、皮革

　　皮革是一种由单宁制成的动物皮革织物。它主要用于制作时尚和冬季服装。它可以分为两类：一种是皮革，即经过去毛处理的皮革。第二种是皮革，即皮革的处理。它的优点是轻盈、温暖、优雅。其缺点是价格昂贵，储存、护理要求高，不宜普及。

为什么企业要定制工作服

1、定制工作服具有树立企业形象的作用

? ? ? 员工的外部形象与企业的整体形象直接相关，工衣多少钱，因此统一的工作服可以让企业向外界传达专注的形象特征，通过这样整洁的工作服可以进一步提高企业的形象，同时穿工作服可以在企业品牌形象的传播中发挥一定的积极作用。

2、定制工作服具有提升员工凝聚力的作用

? ? ?团结一心是力量这是广为流传的成语，公司工衣多少钱，一个成功的企业只有把员工的心凝聚在一起，才能实现目标。而且统一的工作服可以让员工更清楚地认识到企业是一个集体，可以更好地调动员工的工作积极性，同时增强员工的参与性和自豪感。

3、定制工作服具有创造企业文化的作用

? ? ?在员工穿着工作服的时候，可以让员工立刻意识到他们正处于工作状态，这样的情况下，企业工衣多少钱，可以让员工表现的更自律，更规范自己的行为。此时，员工的工作状态已不只是精神层面上的东西了，而是体现了一个企业的文化建构。有了工作服这样的功能，是否每一个企业的工作服都要一模一样，否则，工作服也可以按部门的不同来设计。这有助于更好地进行部门管理，同时也增强了各部门的集体荣誉感。

定制工作服与现场工作服的不同考虑

? ? ? 1、有自己特色。这样既能整合自身的企业文化，又能较好地展示企业形象，又是独树一帜，易于为客户所认同。流行的风格上的工作服，不利于企业品牌建设。

? ? ?2、它容易做功课。订制工作服，工作服生产商会从工作环境.工作类型.性别.年龄等方面考虑企业员工能设计出完全符合需要的工作服。这是成衣成衣所无法做到的。

? ? ?3、量身定做。公司的很多雇员都在身高和体重上存在巨大差异。可根据每个人的体型来衡量和制造定制的工作服。现成的款式尺寸通常是固定的，不适合每个人。

? ? ?4、性别差异。工装分为男、女两种。女孩子们特别喜欢穿的漂亮。但是，现成的工作服能够同时生产男女风格的工作服并不多。但是，女孩子们穿着宽松，没有动力去工作。若大量购买，不但增加了采购难度，而且造成了不必要的资金浪费。而且定制工作服完做到它做不到的事。

? ? ?5、费用低廉。买工作装对公司来说是一笔巨大的支出。选用定制的工作服比直接购买工作服更能节约商业成本。特别是工作服数量较大时，往往会有许多优惠空间，现货工作服的价格一般要高于同一套工作服。

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