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重庆 重庆- 主营产品:
- T恤定制
- POLO衫定制
- 卫衣定制
工作服批发与工作服定制如何选择
? ? ? 大部分的公司会给员工买工作服。一般而言,有许多采购渠道。现在主要有两种,找工装批发商采购,或找工作服定制厂家。那怎样选择批发商与工装定制呢?
1.工作服批发的优势。
? ? ?一般商家都会提前为下一季的工作服做准备,但是总是会有突发事件发生,所以找有现货服装的批发商来解决燃眉之急。一般说来,工装批发价比工作服定制便宜一些。
2.工作服定制的优势
? ? ?根据员工的实际需要定制工作服定制,如根据工作环境及性质定制面料,电子车间、化工车间等需要防静电的工作环境,可选用防静电面料;建筑行业的工人需要耐磨透气的面料;办公大楼的员工需要耐磨透气的面料。通常提供基本款式供参考,面料、配色、细节都可按样样及效果图定做,也可按样样制作。前面的包可以定制出 logo,一般有绣花和印花两种方法,位置也可以根据实际需要合理调节。
? ? ?总而言之,如果时间充足,可以定制工作服,而非批发工作服。相比较而言,工作服批发的优点不是定制服装。
? ? ?价钱上,尽管工作服定制会比工作服批发价稍高一些,但是这种高一点的价值还是可以看出的。不管是风格上的灵活调整,还是针对性的面料选择,还是能起到宣传作用的定制企业 logo稍贵一点,就可以体现这个价值。无论从品质、员工满意,还是企业凝聚力的提升,工作服定制的优越性都是批发商所不能实现的。
? ? ?但是说到底,我们不能武断地认为工作服定制一定要优于工作服批发,以上的分析也提到了时间因素。即是说,选择批发工装还是定制工装,要根据企业的实际情况判断哪一种更符合当时的情况。
工作服定制的重要性
? ? ? 在管理规范的外资企业,不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服,而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种,会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别,将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别,将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。
? ? ?办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求职工在工作时间内,以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。当然,如此区别不同的工作服,还有利于现场管理,可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工作服除了在工作中的防尘、、标识之外,还提醒每个职工自己是处于工作状态,当你穿着工作服走出企业的时候,你还代表着企业的形象。
工作服定制领口设计需要注意什么?
? ? ? ?对于一件工作服来说,衣物穿着的舒适与否衣物的领子的设计特别重要。
? ? ? 蓝领工作服大多是体力劳动。如果领口的设计不是特别合适,工作时颈部与领口的摩擦会导致皮肤伤损。如果夏天汗水流在伤口上,味道根本不敢多想,所以设计领口要注意:
? ? ? 首先,不要选择太粗糙的面料,尽量选择柔软、舒适、吸汗性强的面料,这样在体现美观的时候不会损伤穿着者的身体。夏天定制的短袖POLO衫比较多,大家都知道POLO衫是立领。他的衣领是在阳光直射的情况下保护皮肤免受晒伤,所以当天气过热,阳光太强的时候,把衣领竖起来,可以保证自己的,更好的保护工作服。
? ? ? 另外,大部分白领工作服都是白衬衫的西装。衬衫的衣领材质不一样。因为需要戴领带,衬衫的衣领会更适合颈部,所以材质选择硬度一定、面料光滑的面料,在保持工作服整体穿着效果的同时,也能让穿着者感觉不一样。
? ? ? 还有就是怎么穿的漂亮。俗话说,好人靠衣服,马靠鞍,一件好工作服,几百个人穿。对不同领口的工作服也有不同的注意。如果圆脸的人穿圆领工作服,脖子会短,V领工作服会好很多。但是,如果他们脖子长,还穿V领工作服,就像一样,防阻燃工作服批发定制,让人觉得奇怪。所以在定制工作服的时候,可以酌情考虑定制两种领口不同的工作服,既能体现公司文化的多样性,又能让员工觉得公司真的在考虑他们,体现公司的任性化管理。
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