企业安全教育培训

?搞好安全教育培训是落实科学发展观的需要，建筑安全教育培训，科学发展观的核心是以人为本。人是安全生产的根本动力。安全教育培训要坚决避免图花样、造气氛、拉阵势，表面上热热闹闹，企业安全教育培训，实质上没有多少切合实际的具体内容和客观效果，安徽安全教育培训，雷声大雨点小的形式主义现象。安全教育培训具有全员性。从企业各级领导、一般管理人员及普通工人，都必须接受安全教育培训。

?安全教育培训要坚决避免图花样、造气氛、拉阵势，表面上热热闹闹，实质上没有多少切合实际的具体内容和客观效果，雷声大雨点小的形式主义现象。公司安全教育分为：入厂前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大类，焊工安全教育培训，而入厂前安全教育又分为：厂级安全教育；车间、部室、合作坑口（选厂）级安全教育和工段（班组）级安全教育，即“三级”教育。

安全教育培训提高安全意识，增强对安全生产重要性的认识，增强生产的责任感，提高遵守规章制度和劳动纪行的自觉性。安全教育培训应贯穿于每个工作的全过程，贯穿于每个施工工程施工的全过程，贯穿于施工企业生产的全过程。安全教育培训必须将现有的安全管理内容、方法、观念、制度放在市场经济机制中重新认识，重新评价，必须根据实际情况的需要，对不同的施工工艺、不同岗位和不同工种人员进行因材施教。

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