青岛军训ABC青岛国防教育基地

青岛军训ABC 青岛国防教育基地


青岛国防教育基地专注企业军训10年，为企业注入军人血统打造将帅人格 
 目标：实施军事化训练，军事化教育，军事化管理。强化员工的服从意识，整体意识，吃苦意识。克服


自由习气，散漫习气，懒惰习气。做到生活秩序正规化，工作秩序规范化，学习秩序专业化。达到提高


战斗力，提高执行力，提高凝聚力。可同时为1500余名员工进行吃、住、管、训教一条龙式的全方位保


障。军营氛围，配套场所，专业教官，是我部军训培训特色。十八年来，我部承接了近二十万余人的军


训培训，在潍坊市各企事业单位、学校，有着良好的信誉和口碑。
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特训营开设背景
基层干部处于决策执行层，老板的意图能否得到彻底的贯彻和实施，企业的凝聚力是否坚强等最终都要


看基层的自身素质是否达到要求。
1、亮剑对训练基层干部有其独特优势
亮剑人的定位：军队文化的传播者
亮剑自成立以来，秉着传承和深入发掘军队文化的精神，经过多年探索将军队的管理理念和带兵艺术同


企业管理的需求相结合，为打造企业高战斗力的基层管理者，开设基层干部管理艺术专职训练，把带兵


艺术运用到企业管理，构建具有高素质的基层管理者，大幅度的提高企业的效益！
2、特训营与其它培训的区别
传统的单纯讲授理论课的培训方式有其自身的局限性，尤其对基层干部的培训效果不好。基层干部的管


理能力固然重要，但是如果不改变其自身上的意志不坚定、执行打折扣、团队意识不强等方面的因素，


团队建设还是做不好。特训营的方式把个人意识与管理能力很好的结合在一起进行训练，效果显著。
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二、课程内容
9大训练系统
1、钢铁意志训练系统
2、执行力训练系统  
3、团队意识训练系统  
4、自信心训练系统  
5、组织指挥训练系统  
6、会议组织训练系统  
7、管理艺术训练系统  
8、感恩训练系统  
9、励志训练系统  
三、训练效果
通过9大系统训练重点解决以下问题：
1、抵触、抗上工作情绪化，处理不好与领导的关系
2、个人想法太多执行打折扣
3、工作缺乏激情，主动性差
4、工作缺乏计划性
5、意志薄弱，抗压能力差
6、牢骚多、怪话多
7、集体观念不强、自由散漫
8、归纳总结演讲能力不强
9、业务、技术能力强，管理能力差
10、个人定位不准，与员工关系紧张
11、思想工作能力不强
12、组织会议能力不强
四、活动安排
1、训练营实行全时制的军事化管理，严格执行军队一日生活制度及作息时间。
2、训练周期为5天。
五、开营前准备
如双方确定合作意向，亮剑将派专人与受训人员进行座谈摸底，了解其现在的工作状态及在管理工作上


的困惑，使本次训练更具针对性。




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