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手机店如何长期发展？最重要的是如何培养新店员。因为只有有得力的店员，手机店才能不断提升销售业绩。最新款三星木质版灯箱手机展示柜为您分享：手机店培养新店员心得。

对于新店员的培养，最重要的是团队意识的培养。新店员能力还不是很强，首先应该加强的是他对自己是属于手机店全体成员的一部分的这种意识。所以最重要的是要教他尊敬其他老店员，学会与其他老店员一起相处，以一个新人的姿态与老店员在一起，这样才能获得更多的好感。关系融洽，是手机店新店员要学会的最重要的第一课。

对于新人而言，要尊敬老店员，不管这个老店员是做什么的，也不管这个老店员自己的业绩是好还是不太好，新人都必须尊敬老店员，这是必须的。只有这样整个手机店才能有一种融洽同时向上的工作氛围。2015最新木质版三星手机柜台灯箱款提醒广大的手机从业者，这样做的好处有两个：

1、更容易留住老店员。老店员受到新人的尊敬。如果他只是因为钱的缘故就随便去其他的手机店，这样就会产生惭愧的心理，所以不会随意离职。

2、新人也会更有动力。老店员成为一个榜样，受人尊敬，赚的又多，新人看到了，就会想我也要坚持努力，多向前辈学习，以后也是这个样子。

新款三星灯箱式手机柜台-木质版建议您，要树立手机店内的良好风气，从自身做起，对前辈表示尊敬，对后辈要做好的榜样，手机店的工作自然水到渠成，越做越好！