南昊干部考核测评系统部队考核

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系统流程
1、
根据测评目的，完成测评软件系统的设置，包括：选定参评人员、建立考评项目要素、设定各项目权重；
2、
根据现有模板修改民主测评卡，根据评选人员的数量进行打印、复印，制作成可填涂的测评卡。
3、 组织人员进行民主评测卡填涂，收集信息；
4、
扫描民主测评卡；
5、 利用软件对处理民主测评卡图片，读取测评结果；
6、 生成测评结果报表，根据需要进行选择打印。
系统功能
1、
提供了多种民主测评卡模板，测评项目可自定；
2、 可根据测评目的设定测评项目，根据各个项目的侧重调整各项目，从而得到科学的考评结果；
3、
采用软件与硬件结合完成测评卡的自动识别，速度达到了每分钟200页，自动生成详细的分析报表，节约了传统测评95%的人力；
4、
提供《综合反馈表》、《总分排名表》、《分项统计表》、《个人反馈表》等详细的分析报告，考评结果更全面、更细致更全面；
5、
便携式扫描仪，系统快速架设实施。
系统报表
总分排名表一体现每个考评人员的总成绩及各个考评点的得分情况。
综合反馈表—详细反馈了测评卡的填涂信息，可具体到每个人每一测评点每一选项的人数及百分比。
单项统计表—详细体现每个考评点每个人的得分及选项百分比。
个人反馈表—详细体现了每个人在本次考评中的详细得分及选项得票率。

适用对象：
适用于国家部委、各级地方党政机关、各级公务员、事业单位、大型国企、各级部队政治部等行业、部门的干部考核和民主评议工作，快速处理评议数据，准确生成评议结果。