古田硅藻泥找哪家公司比较好

厂商 :福州净卫士硅藻泥材料有限公司

福建 福州
  • 主营产品:
  • 硅藻泥
联系电话 :15060027313
商品详细描述

净卫士硅藻泥厂家南方最大的硅藻泥厂家,拥有5000多平厂房,3000多平展厅,2000平办公区。800多平培训室,独立的研发室,模版房,培训室,还有全中国唯一一家 “净卫士硅藻泥培训学校。” 全厂开放式参观,全国招商热线:1-8-0-5-9-0-3-6-1-0-64000万中国人寿承保,专业专注墙艺7年,更完善的团队,更好的政策,更专业的扶持,更贴心的售后。最大最正规、以及售后最完善的厂家。致力不断创新硅藻泥产品,诚招全国各地代理商加盟合作共赢。

净卫士硅藻泥教你:怎样经营好硅藻泥店硅藻泥

涂料行业是化工行业中公认的阳光企业,在近几年有非常好的发展态势。随着人们生活水平的提高和消费者品牌消费观念的加强,投资经营涂料店的也日益增多。但是,有这样一个现象;涂料店同样的品牌同样的产品,由于经营管理能力的不同,加盟商经营的业绩有很大的差别。
   
我们结合多年的终端零售管理经验,总结出涂料店管理的八项工作内容,希望能与同行共同探讨,并对涂料店经营者有所帮助。
   
   
一、导购技巧
   
涂料方面非常讲究专业知识的,这就要求导购人员不仅要熟练掌握一般的导购技巧,还要对产品本身、产品特点、搭配方法、保养等具有全面专业的了解,还要比客户自己更了解应该选购何种规格和式样的油漆产品,另外,要学会把握顾客的心理,掌握市场的趋势,一个非常专业的导购能深深赢得客户的信任并建立忠诚的消费关系。导购技巧的提高一方面要靠平时的实践积累,另一方面要利用一切机会交流与学习。
   
   
二、服务质量
   
   
  有的消费者到些油漆店时感觉死气沉沉,而到另一些涂料店感觉轻松愉快,很有购物欲望,这之间的差别往往同店铺的硬件设施关系不太大,主要是导购人员的这些的元素所营造的氛围不一样而造成都市的。如果顾客进到店里看到的是导购员在闲聊或发愣,就会自然的产生看看就走的想法。而热情友好的导购员能给人一种亲近的感觉,能激发人的购买欲望,有的客户本来没有打算购物的,因为心情一好就购买了!
   
   
  很多店长也知道服务的重要,也制定了严格的服务规范,但真正打动人的服务绝对是真诚、自然、发自内心的,是没有办法靠制度强迫出来的,所以店长在平时就应该注意关心导购员的工作、甚至生活情况,把握她们的情绪,为她排除顾虑,保证她们能有轻松愉快的心情和充沛的精力去服务客户。同时还要懂得激励店员,从深层次激发她们的工作热情,以达到更高的目标。
   
   
  
   
三、人员培养
   
   
  人力资源是企业的第一资源,专卖店经营者应建立一套完整的招聘培训、选拔的制度,同时提供公开、公平的竞争空间和发展机会,配以具有竞争力的薪酬福利制度,培养优秀的人才,为涂料店的发展壮大积累资本。
   
   
  值得注意的是,优秀的涂料导购员需要长期的培养,因为涉及到非常多的专知识。所以在平时,专卖店经营者就应当做适当的人员储备,一方面可以防止人员管理工作的被动,另一方面也能避免可能的人员流动风险。
   
   
四、货品陈列
   
   
  一个货品放得很乱的涂料店只会打击客户的积极性和购买欲,涂料产品在最初设计时,设计师在产品的款式和色彩上都花了很多心血,油漆系列化和色彩的互补方面也是很多讲究,产品的风格和特点在陈列时会因店铺的内部结构、内部环境和所处地理位置的同而有不同的表现方法,正确的陈列才能有郊体现品牌的个性特征,这就要求店主要结合自己店铺的情况,同厂家及相关人员交流学习,就色彩搭配、油漆款式、系列主题等按专业的方法操作。同时在涂料陈列理念及搭配方式等方面多学习多积累,提高自己的的鉴赏能力和陈列小平,做出自己店面的特色。
   
   
五、货源补充
   
   
  
   
货品库存的合理性对涂料店很重要,货品不足浪费销售机会,货品过多也会占用资金增加成本。而很多店主都经历过这样的事:好卖的产品很快就断货了,再补货久久补不来。因为你好卖的产品别的店可能也很好销,厂家得到信息再组织补单,肯定需要一个过程。这就需要店主一方面在销售信息上同厂家加强沟通,保证信息得到及时的反馈;另一方面自身加强对产品销售情况的预测能力,一款油漆是否符合当地市场的消费习惯,它的销售前景如何,自己要能够大体把握。此后再根据销售预测和货品运输周期,合理安排自己的货品库存,降低风险,保证利润。
   
   
  形象是品牌的载体,好的形象能较好地维护品牌的档次,提升品牌的附加值。
   
   
  我国涂料业发展的时间较短,缺乏成熟的经营氛围,所以目前很多涂料店不是很注重店铺的形象,特别是一些细节方面的工作往往被忽视。比如森王涂料:一个顾客进店就像是走进了五星级酒店的精品屋,他们购物感觉就不一样,这里价位高一些,没有折扣,他们也容易接受;而如果他们发现,拖把和水桶放在货架边,或者宣传画有一角被刮被了还挂在那里,她的感觉又不一样了!优秀的店铺形象是经得起最挑剔顾客检验的。
   
   
  就像顶级品牌的产品同一般品牌的产品的差别一样,往往不是在涂料质量上有多大差距,但顶级品牌在做工方面,在细节上、处理上绝对用心!绝对讲究!绝对细致!
   
   
  店铺形象也一样,不一定要花多好的材料去装修,但细节一定要讲究,日常维护也要做到一丝不苟!
   
   
  
   
七、促销氛围
   
   
  同样的促销手段,有的人操作得效果很好,有的人效果很差,还有的人总是挖空心思希望能策划出一个惊世骇俗的绝点子来一举成名!
   
   
  其实促销方案本身没有好坏之分,有人用得好有人用得不好,差别就在于执行!搞促销活动之前应该有一个系统的安排,包括促销时间的选择,宣传推广,安排与执行,效果与分析等。匆匆上阵草草收场只会让人怀疑,这个店是不是要关门了?同时,促销活动(特别是打折活动)操作得不好还可能产生较大的负面影响。有的店主经历过这样的情况:打折时效果不错,恢复原价后就没有人光顾了,来了也说等店里打折再来购买!往往不打折有人抱怨,打折也有人抱怨!甚至流失很多老客户。
   
   
  
   
   
八、财务管理
   
   
  有很多专卖店店主习惯用亲戚朋友当导购员,认为招聘的人员不熟悉、不安全,怕出现财务问题。其实只要一套完整的产品进、销、存管理台帐就可以解决问题了。靠感觉是做不好店务管理的,你也不能把风险押在店员的良心上,只有完善的管理制度才能科学合理地实施管理与监督。
   
   
  店主一份账,店员一份帐,厂家一份账。月底时店主按实际收货和实际运货明细账同厂家对账,同时按实收、实运、销售和实际盘存同店员对账,一切都能一目了然。
   
   
  至于销售中的价格政策,要么可以明确规定:与厂家一致,实行统一零售价,导购员没有折扣权利,明码销售。要么给予限制性的折扣权。如:可以给予最低8.5折的权利,但前提是全价销售额必须面月销售总额的80%以上。这样通过给予店员销售折扣权以显信任,既提高了她们的工作积极性,也能有效地把握销售机会,提高效益。
   
   
  完善的财务管理,还能帮助店主准确及时把握经营状况,同时对日常销售计划制定、销售颅测、货品补充、制定促销计划等起到最具价值的参考作用,有效地把握日常经营。
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