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工作服的分类

按使用功能的不同

工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。

装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、钮扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。

装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。

E． 按服装材料的不同

纯纺织物．混纺织物．裘皮有其它材料。

纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝；化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

F． 按款式结构的不同

贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。

G． 按风格的不同

前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。

中式、民族、民俗、流行等。

H． 按气候的不同

季节性：春夏秋冬工作服

地域性：寒带、热带、温带工作服

地理性：外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服

气象性：防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的专业服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，男士职业装定制厂家直销，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮娱乐服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的售后服务机制，赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作，我们将为您提供热情专业的服饰定制服务。

性能检测

1、净化性能检测 对洁净室内使用的防静电工作服的衣料内外附着的污染粒子，用下列四种方法测定:ASTM的F-51法(显微镜法)，F-51修证法(计数法)，HELMKE转筒法(滚筒法，相当于ASTM试验方法)以及振动试验法(振动法)。

(1)ASTM-F-51法(显微镜法) 测试探头装有过滤隔膜，直接连接吸风计量泵，通过的空气量为28L/min。测试时使空气通过试验衣料，将空气中含有的发尘粒子捕到试验用的滤膜上，用400倍显微镜观察并统计尘埃粒子数。 读出滤膜上面的0.5-5以及5以上的粒子个数。在滤膜上面印有3.08mm的格子，可以读出一个格子内的粒子数。

(2)ASTM-F-51修订法(计数法) 使空气通过试验衣料，用粒子计数器测定发尘粒子的大小和个数。 把试样放置在带金属网的台架上，用采样器(用47mm的过滤器支架代替)接触吸引，通过的空气量为28L/min。

3)滚桶法(Helmke Drum Test) 把试样放入一个侧面开口的旋转的滚桶内旋转，从粒桶内对发尘粒子采样，男士职业装定制厂家电话，用粒子计数器测定粒子个数后决定洁净度的级别。旋转滚筒尺寸为43cm×33cm，在桶的内侧有4个叶片，桶的转数为10转/分。

(4)振动法 把试样放在小室内，通过振动扭转产生粒子，用粒子计数器测定。同时，对粒径大的粒子(25以上)捕集到滤膜上，读出粒子个数。风量为3.5英尺/分(0.099m/mim)，振动次数为150次/分。

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要防止酸液从服装与身体的结合部位、服装之间、服装与其他个体防护装之间浸入。

为了防止积存飞溅的酸液侵入，防酸服上一般不应有明衣袋。不透气防酸工作服为排汗调节体温而留的通气孔宜在腋下、背部、胯部内侧，以免外部异物或酸液进入。尽可能减少带、绊等不必要的装饰，以免在褶缝处积存酸液或妨碍工作。双手用力拉扯接缝两侧的服料，接缝不应拉脱，透气型防酸工作服的缝线不应脱断，不透气防酸工作服的接缝不应脱胶。

结合其他个体防护用品，如耐酸碱鞋、防酸手套等试穿一下，曲靖职业装定制，既要保证防酸工作服上衣与裤子之间、上衣与防酸手套之间、裤子与防酸鞋(靴)之间、上衣领口与防酸帽之间的结合部位合理，能够防止酸液溅入，又要保证易于活动，便于穿脱。

配用的其他个体防护用品也必须具备防酸功能。模拟使用场所的酸液，男士职业装定制多少钱，对防酸工作服进行简单测试。

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