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文明施工的主要内容和要求
建筑工程施工现场是企业对外的'窗口'直接关系到企业和城市的文明与形象。施工现场应当实现科学管理,安全生产,文明有序施工。
一、现场文明施工管理的主要内容
(1)抓好项目文化建设。
(2)规范场容,保持作业环境整洁卫生。
( 3 )创造文明有序安全生产的条件。
(4) 减少对居民和环境的不利影响。
二、现场文明施工管理的基本要求
(1)建筑工程施工现场应当做到围挡、大门、标牌标准化;材料码放整齐化(按照平面布置图确定的位置集中码放) ;安全设施规范化;生活设施整洁化;职工行为文明化;工作生活秩序化。
(2 )建筑工程施工要做到工完场清、施工不、现场不扬尘、运输无遗撒、垃圾不乱弃,努力营造良好的施工作业环境。
建筑工程造价员的具体工作内容有:
,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。
第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件。
第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程终造价。建筑五大员是:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员属于建筑八大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。建筑工程预算员,是对工程项目所需全部建设费用计算的工作人员,装饰装修资质合作,包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经统一改名为造价员了,具体负责掌握设计预算和施工预算管理等工作。工程造价,钢结构资质合作,又称工程预算,是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段,其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算;初步设计时叫概算;施工图设计时叫预算;竣工时叫结算。 规范要求是概算小于估算,预算小于概算,市政资质合作,结算小于预算,但是实际操作过程中难以控制。
企业安全文化建设,要紧紧围绕“一个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成),内化思想,外化行为,不断提高广大员工的安全意识和安全责任,把安全变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识,安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记,资质合作,入脑入心,全员认知,而且要内化到心灵深处,转化为安全行为,升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施,如根据各时期安全工作特点,悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识,在班组园地和各张贴安全职责、操作规程,还可在班组安全学习会上,不断向员工灌输安全知识,将安全文化变成员工的自觉行动。还可将安全知识制作成视频、电子杂志、幻灯片、动画发给员工,让员工自觉学习。
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