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办公家具定制误区 您中招了吗

现代化企业的发展，越来越多的公司更倾向于定制办公家具。对于一个门外汉，往往会陷入一些误区。

误区1、办公家具定制=想如何设计的就如何设计

企业在采购办公家具的时候千万不要理所当然，别墅沙发，想采购什么样的就采购什么样的。据了解，南京办公家具厂家定制都是要根据公司面积的大小和整体公司形象进行定制，其体现在办公家具的款式，颜色和材质上等。

误区2、统一风格=办公家具颜色款式一致

所谓统一风格就是为了让办公空间看起来比较和谐，而不是同一种颜色。试想一下，如果所有的办公家具都是同一种颜色，不仅会让人视觉疲劳，而且还缺少层次感。真正的统一风格是讲究颜色搭配协调，更利于提高办公效率。

老板，您的办公桌椅选对了吗？

作为一个与决策者，一个张好的办公桌更助于其工作的便利。大中型企业，一般而言部门经理会配备独立的办公室了，对于办公家具档次的高低就根据公司自身的实力来决定了。

总经理室的办公桌规格大小，要注意介于董事长和副总之间。当选定了董事长办公桌子后，总经理的办公桌尺寸要小于董事长办公室的配置，款式上可以风格一致。总经理的办公桌更在于实用和接待，沙发销售，办公功能是，所以可以多功能化，新余沙发，比如双侧文件柜设计便于收藏文件。办公桌正对办公沙发，不同于董事长室内的设计更多的用于直接交流沟通。比如，总经理在办公椅上坐着时，可以直接与部属人员直接对话或是小会，而不必再去办公沙发上。

小编为您介绍一下办公家具办公桌的特点，这款经理桌桌面光滑，光泽焕发，手感，轻薄而又精致并且错落有致，侧柜有多个抽屉，足够大的使用空间，让您体验更加便利的办公。桌子线条流畅，不锈钢脚架，金属的光泽很有质感。线盒位于桌子的右端，隐性走线，保持桌面足够大的办公空间。

执行董事的办公桌设计

设计团队首先与四位董事会成员和他们的助理进行面谈，他们认为董事们更多出现在会议室里，因此谨慎做出决定不设立独立办公室。董事们也在开放空间里共同办公，半围合的通透玻璃隔墙志在打破办公室传统等级制度建立亲和感。由于董事会成员自愿放弃他们的空间特权，KTV沙发，他们的助理工作区也就近安排。

设计团队终成就了一个拥有各种宁静港湾的开放式工作布局，并成功塑造了一个令人过目难忘的室内空间。运用色彩所刻意创建的强烈视觉效果有助于交流协作和创造性思维。消除等级制度的理念，让这里的高管工作楼层和员工工作楼层在色彩和材质应用上没有什么不同。

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