团建活动方案

集体建设案件的总体失败不是因为预算不足，而是因为一厢情愿。如果宝宝不说自己公司里的人真的不喜欢运动，那么老板就会带他们去蹦床，但这是吐，就是！ ！ ！真正有反馈和有效的团队建设应充分考虑员工参与的意愿。当行政部门制定集体建设计划时，必须首先进行员工研究。数量较少的小公司可以直接使用问卷调查和访谈，根据自己的兴趣和需求选择团队建设的主题，并将每个人分成团队建设活动。对于大数目的大公司，可以提出几个程序。次决定。在考虑员工意愿的同时，重要的问题是基层员工对团队建设形式的偏好。例如，许多员工都有家庭。因为他们必须照顾孩子，没有太多时间参加团体建设活动，他们可以将家庭，俱乐部，体育馆，别墅，游泳池，亲子游乐园和其他场所结合起来设计家庭日活动根据他们的需要。它可以帮助员工更好地释放压抑的心理情绪，提高家庭对员工工作的理解和理解，提高员工的关注度和支持度。例如，一些人才希望解决个人问题，从人性化的角度考虑企业组织。每年，奇虎360都会为员工举办集体婚礼，见证新人进入婚姻。 2016年，360公司为80对夫妇设计了集体婚礼，不仅邀请了国内猪名的婚礼设计师，还当场赠送了珍贵的钻石项链！从人性化的角度来看，360解决了公司单身人才的后顾之忧。

▼01 Super Sumo每个团队都有一名代表。在比赛开始前，参赛选手穿着相扑摔跤服并站在圆圈的两条起跑线上。在裁判发出命令后，两名球员在区域内推，拉，蹲，拥抱并互相打顶，使身体的任何部位（除了两只脚）触及圆圈外的地面以获胜。 02气球分为两组，每个成员的脚上都附有一（2）个气球。在哨声响起之后，每个人都必须踩到敌人的气球，并且必须防止他们的气球被砸碎。 Unity以哨子开始和结束，拥有多气球的组后获胜。您还可以使用新的方式进行比赛，例如单人，双人乘坐热气球或双人三足气球。 03背夹球每组2人，背夹一球，前进并前进，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。当你向前移动时，团建活动方案，你的手不能接触球，否则你将受到2秒钟的惩罚，并且在球落下后游戏将从起点重新开始。罪恶的终结者获胜。排名按时间排名，按排名得分。 1如果在比赛中有球落地，则需要返回起点重新开始。 2在途中不得用手或手臂触球。如果有任何违规行为，则视为犯规。每次击球一次，犯规得分一次。对于每次犯规比赛，加上2秒3的继电器，接力方必须完成区域内的接力活动。在比赛中，球队应服从裁判，裁判的判罚是终。

项目2：盲目阵列是对组织遇到无能为力问题时组织及其成员的表现的测试。测试团队在异常状态下解决复杂问题的能力，团队的决策和组织能力，团队成员协作完成任务的能力，突出有效沟通的技能以及准确传达信息的重要性。规划要求项目时间：10分钟，40分钟，50分钟。场地要求：更多的开放空间（室内/室外）需要道具：2-4根绳索（总长15-20米，长度3-5米）是的，眼罩：玩家数量加上2-3个场景向您介绍，我们要挑战的项目叫做盲阵，这是一个团队合作项目。现在我们处在一个陌生的地方，因为我们所有人都因为浓雾而迷失，所以我们所有人都必须戴上眼罩。为了摆脱这个奇怪的区域，我们必须首先完成一项重要的任务，即使用给定的材料来完成图形创作，这对我们的团队来说是一个重要的挑战。目标描述在的40分钟内，请将绳索围起来形成一个区域较大的广场，并且所有玩家在广场的四边相对均匀分布。规则说明1.请在活动开始前带上每个眉毛带上眼罩。在组织者开始之前检查眼罩的佩戴情况。 2.活动期间不要取下眼罩或偷看。如果你把它拿走或偷看它会让每个人失去体验这个项目的意义; 3.如果广场已经完工，请所有队员将绳子放在地上;

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