户外拓展游戏

　　那户外拓展又能给企业带来哪些实质性的意义？

　　可以使新员工尽快适应其工作岗位

　　新员工在过渡期内(通常是三个月到半年)，会以自己对组织的感受和评价来选择自己如何表现，惠州拓展，决定自己是在公司长期发展还是作为跳板。因此追求双赢的组织系统的培训可尽快地消除新员工的担心和疑虑，让他们尽快适应工作环境、人事环境。

　　拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代组织全新的企业拓展训练方式，苏州优思考密体验式培训通过设计独特富有思想性、挑战性和趣味性的一系列拓展培训项目，户外拓展游戏，利用全新的训练方法、训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等，提高人们积极进取的人生态度和团队合作精神

　　借拓展活动之力，开发个人和团队潜能)

　　这次“团队”拓展活动使我深深体会到了团队协作的重要，同时也帮助我们公司挖掘了个人和团队的潜在能量。

　　个人项目“一杆当关”，我的感受是：其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来。能不能战胜困难，关键看你有没有信心、勇气去面对挑战，能否开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。

　　在“七巧板”项目活动时，前半部分处于混乱和各自为战的状态，后半部分，拓展训练老师告诉我们，同时调整了方式，也对小组做了调整，才完成任务。这说明在协作的同时，户外拓展，还要讲究工作的效率，当然我们也从的失败中，得到教训和启示，在工作中各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。

　　户外拓展

　　户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，企业拓展训练，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。

　　基本特点

　　1、以自然环境为运动场地，有回归自然，返璞归真的特征2、户外拓展无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性3、户外拓展尤其强调团队精神

　　4、户外拓展对身体、意志有的要求

　　5、户外拓展运动是一门综合性的学科

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