量身定做职业装

好的职业装，不仅拥有美观性、舒适性，同时也是企业文化的符号，反映了企业发展的历程，让员工身心愉悦，更加富有工作的激情。工作服与一般服装的大区别就在于工作服的科技含量。所谓科技含量是指要契合人体科学，穿着舒适、有用和服装的功用。因此不论是成衣，还是面料，在工作服这个领域里。统一定制的职业装可以避免员工之间因为服装而产生自卑感。更好的避免员工之间的攀比心理，让员工把精力都放在工作上而不是穿衣上。

定做职业装，量身定做职业装，对于一些企业负责定做工作服职业装的主管们是一件非常痛苦的事情，天津职业装定做，因为他/她要迎合老板与员工喜好，很难取舍。看到不少职场精英都是商务西装的装扮，我们的大脑自然而然地就是把“商务西装”当作了“职场精英“的标签。而当你的形象符合对方的标签设定，他对你的认知就是“嗯，这是位职场精英”。

工业革命之后，机械大生产的出现更加促进了职业装的发展，而国内职业装的真正兴起是改革开放以后。

穿职业装的鞋子搭配也很重要，一定要搭配高跟鞋，女士职业装定做，经过高跟鞋修饰的身形才会更贴合职业装的版型设计，将职业装的美展现。工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。女装职业装按样式分，有西装、夹克、套装、制服等差别，一般来说，职业装定做厂家，西装、套装是办公室人员的日常穿戴，公司职员大都为工装，不过现在一些企业按一致着装规范定制职业装女装，以方便一致要求。

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