酒店工作服厂

酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:

一、同面料，不同款式，非常容易把握，也是所有工作服定制品牌采用zui多的一种工装搭配方法，酒店工作服多少钱，效果也很统一。选用相同几种面料，把设计重点放在款式变化上，如长短、肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位设计细节的不同等等，各有特点又给人以很强的整体感。

二、运用细节装饰手法，强调标志性与岗位职责与分工。不论酒店不同岗位的工作服款式、面料与色彩区分大小，岗位的职能性区别肯定是要凸显的一个重要点。在酒店制服整体的定制设计上，我们要做到区别中不失统一，酒店工作服费用，同时统一中更有区别。

定制酒店工作服的五大优势和注意事项

统一的制服是成功企业象征性的标志，而对于酒店来说，统一的制服不仅可以提升酒店的整体形象，还能给用户带来更好的服务体验，同时也是星级酒店评定级别的一个重要指标。大部分酒店都会有自己统一的工作服，相比购买廉价不堪的成衣，定做酒店工作服厂家，定制其实是个非常好的选择。因为定制的工作服可以进行个性化设计。

酒店工作服的使用性

一、美面协调性

酒店工作服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。

二、区域特色性

美本身是多重的、复杂的，安徽酒店工作服，民族的才是世界的。我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。

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