厂商 ：成都取向装饰工程设计有限公司
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广泛通用性
VI的设计上必须具有良好的适用性。比如说，公司vi设计，标志不会因为放大或是缩小产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片。要保证大到户外广告，小到名片都能有良好的识别效果。
组合性
设计的基本要素组合成了通用性较强的单元，例如在VI设计基础系统中将标准字、标志或者象征图形、企业形象等组合成不同的形式单元，使其可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合的规范，用以保证传播的同一性。
公司VI设计
企业应该如何加快这个发展的过程，如何在短时间内树立起自己的品牌呢?
那么这个时候vi设计或标志设计不失是一个明智选择。企业的品牌形象就好比一个食品，没有任何消费者愿意去买没有包装盒的东西。当然如果你是小公司，我们就更应该有针对性有选择面对公司VI设计。
因此，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中，vi设计公司，让人辨别不清；就意味着它是一个没有灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它若即若离；就意味着团队的涣散和低落的士气。企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，重庆vi设计，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，企业vi设计公司，从而获得认同。
企业文化与品牌文化虽然都有文化的要素，但是建设方法差别很大。
首先表现在负责的部门不同，沟通协调工作比较难。笔者在做企业文化咨询的时候，一般也会为该企业提炼品牌内涵和品牌价值，因为我们认为这两者是相通的。但是在企业里，负责企业文化建设和负责品牌建设的部门往往是两个部门，所以往往这里的沟通协调工作很大，营销人员认为企业文化与品牌文化关系不大，所以很难接受其中的一些思想和方法。
企业文化与品牌文化的塑造，其根源都在于对文化的理解，对文化理解得越深，越透彻，那么越容易把握其中的真谛和关键。在“道”这个层面需要的是参悟，而在“术”这个层面需要的是执行和操作，我们中国的多数企业既缺乏对“道”的理解，也缺乏执行和操作能力，所以我们的管理水平无法获得突破，总在学习别人，可总也学不到精华。
以下是我们公司为成都熊猫路小学做的品牌文化vi设计，如果您有这方面的需求，不妨来电咨询我们哟！！！
重庆vi设计-取向装饰-公司vi设计由成都取向装饰工程设计有限公司提供。成都取向装饰工程设计有限公司（www.cqzilong.com）是四川 成都 ,广告服务的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在取向装饰领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创取向装饰更加美好的未来。
