工作服订做价钱

工作服生产厂家为什么要选择当地的

很多企业都会为企业员工定做专属的工作服，通常来说，定做工作服其实是没有什么地域限制的，然而根据我们的小编对企业的了解有很多定做工作服的企业在选择工作服生产厂家更愿意和本地厂家合作，那么到底为什么会存在这样的情况呢？本地的工作服生产厂家与外地的厂家相比到底有哪些优势呢，下面就由我们的小编为大家详细的进行分析分析：

首先从前期沟通来讲 ：一个企业不管是通过什么渠道找到工作服生产厂家，前期的沟通是非常重要的，包括的也有很多，比如说是采用什么面料，是用其企业原来的工作服款式还是需要厂家重新为其设计新的款式，这些细节往往不是一次二次就能确定下来的，往往是这样的面谈的时候是用这个款式，这个颜色，但是回去后让领导看了后，又结合自身企业的要求，就有很多需要改进的地方，然后又有变动了，反反复复经过几次变动之后才确定最终的款式，工作服生产厂家从开始到最终结束可能需要分几次去客户那里。而且现在越来越多的企业为了杜绝没有实体加工场地的工作服生产厂家，都会选择到厂家经营地去实地考察，尤其是比较大的订单，任何一方都需要小心谨慎，造成日后不必要的麻烦，通过这一点分析，本地的工作服生产厂家相对于外地的有着得天独厚的地理位置优势，就能更好更及时的、更有效的与企业沟通。

其次是在制作质量上的严格把控：有些工作服生产厂家前期通过打版让客户确定了最终的款式，但是后期生产时工作服上存在很多线头，纽扣打错，或者在面料上作假等一系列的行为，所以很多企业还希望在定做过程时到工作服生产厂家随时进行抽检，确保工作服的生产与原先的要求是一样的，对质量有一个严格的监控，顺便也能更及时的跟进进度以便能第一时间向领导汇报。这个需要对于外地的工作服生产厂家来说是不太可能实现的。

最后就是追加订单的问题：对于一家企业来说，工作人员流动性总是在所难免，新员工入职、老员工离职等等，有时候因为单个人体型的变化需要更换工作服，所引起的追加、重做总是在所难免的。这样的一个问题存在，决定了外地工作服生产厂家无力操作。

以上提到的三个问题都是实实在在的存在的，是让外地工作服生产厂家最苦恼的问题，也决定了其与本地工作服生产厂家之间没有可比性的实际情况。因此，工作服定做选择本地工作服生产厂家还是更符合大多企业的需求的，希望通过以上的实际经验分享能给您提供正面的参考，更好的完成企业的工作服定做工作！

工作服色彩搭配选择

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企业工作服作为一种员工福利，站在费用成本控制方面，很多人企业认为员工工作服只是上班期间的一件服装，给员工分发工作服也只是为了统一着装，甚至是因为别人企业给员工提供了工作服我也要给员工提供工作服的想法，于是为了降低成本和提高循环使用率，一般这样的企业为员工提供的工作服是男女款式没有分开的。所以这种企业工作服款式选择性非常的单一，为了适应各种类型的人员穿着，在款式设计方面采用了宽松简洁的样式，颜色也选择了比较中性的颜色，但是这样很多人并不是非常的合适。

而中国新生代80后、90后在西装花费需要方面还存在空缺，首要表如今高质量的报价贵重，还负担不起，而低报价的质量低，也满意不了他们的请求；选用定制，能够选用当季需要当季生产，不需要进行倒时节大批量生产。一般花费者定制厂服都希望能早点拿到，这对规划作业请求非常严厉，不只要迅速预备，规划出的计划要受花费者喜爱，还要具有迅速修正的才能；关于原材料的收购以及迅速灵活的加工系统请求也非常