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1）身份的认同
学员们还是坦言，MBA还是有光环的。周围的人一听到你在读MBA，无形之中还是多多少少有些许景仰之情。如果说MBA头顶上顶着的不是光环的话，那么学员更多的是用“身份认同”这个词来表达MBA给他们带来的影响。如今的管理层，很多人都读了MBA或EMBA，大家一说，马上就有身份的认同感，交流、沟通起来更加容易。
2）个人综合能力的提升
MBA是对于一个人管理能力系统专业的训练。通过这样一个专业训练，将多年的管理经验与专业知识进行融合，扩大自己的知识范围，磨练自己分析问题、解决问题的能力，提高沟通能力。对于个人的综合能力的提升来说是一个非常大的飞跃。
为什么有人说MBA考试难？
说MBA考试难的主要体现在以下几方面：
1.离开校园已久
MBA报考条件要求起码是毕业三年以上，实际考生工龄平均在6—10年。对考试大纲里的知识点已十分生疏，虽说数学考的是初高中的知识点，可是咱们公式早都忘光了不是吗？
综合卷里的写作，两篇共1300个字，且不说你的审题立意，文章结构如何，提笔写1300个字，都是多久远的事情了？至于英语，不少同学可能大学期间考过四级，如果咱们工作中经常用到它，还勉强没有全忘，但工作上的语言运用和上学考试又是两码事……
2.上班，真的忙
想必大部分同学都是边工作边备考，所以在时间精力上，无法和普研的大学生们相比。况且，芜湖在职mba，既要照顾家庭又需要更多时间用来学习，可想而知这个难度。
备考MBA，在职mba考前辅导班，也是一个！
有些人从前一年的年底就开始准备了。不是因为考试难，而是因为我们现在无法全身心的学习，每天可能只能挤出二三个小时，而且不确定的因素太多了，要加班出差，还要照顾家庭孩子，所以必须要把战线拉的长一点，这样我们才能保证总的复习时长。战线长了，也会疲倦，甚至一次次产生自我怀疑和放弃的想法……讲真的，每个考研成功的人的背后都是一地的汗水，剩者为王。
3.缺乏面试经验
国内名校的MBA的面试都非常严格，在职mba考前辅导，而从小到大，我们接触到的考试都是笔试，除了就业求职几乎没有经历过面试，所以多数MBA考生并没有系统接受过面试的培训。
而且，名校的提面竞争白热化，MBA提前面试和招聘面试也有很多侧重点的差异，需要花一番功夫。所以，在职mba招生，不少工作能力强的考生往往自信满满地去面试，结果MBA面试时也未必能获得好成绩。
MBA提前面试形式分为了以下5种：个人面试、小组面试、英语口语面试(分为组面个面两种形式)、压力面试、抽题面试。
1.个人面试
个人面试主要分为自我介绍和考官提问两个环节，时间一般在10-30分钟不等。提问环节主要是考察管理能力、时事政治以及根据申请材料提问，其中申请材料主导了考官的大部分提问，所以申请材料非常重要，甚至很大程度决定了面试的成败。
2.小组面试
这里主要指无领导小组面试，将许多应聘者组织在一起就某个与工商案例有关的问题进行自由讨论，从中借以观察应聘者的综合素质及良好技能，主要考查考生的人际沟通能力、把握环境的能力、洞察力与领导力等。
3.英语口语面试
不论是个面还是组面都会涉及到英语口语，主要也是考察考生的口语能力，近年来的英语口语面试不仅要口语流利，还要能够结合基本的管理知识回答。
4.压力面试
面试官通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是考察求职者的情绪控制力、抗压能力及应变能力。
5.抽题面试
抽题面试环节旨在考察考生的分析能力，随机性很强，题型甚广并且案例都是蕞新的，很难去把握。
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