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通过上述对封头裂纹的成因分析，消除板料边缘褶皱问题是无法实现的，消除封头的圆弧面与其直边存在着118°左右的转折也是无法实现的，封头压制后其球冠部分的壁厚还在9.3mm，因5052铝板的伸长率为12%～16%，其壁厚可以从10mm减薄到8.4～8.8mm，厚壁封头实体厂家，说明其球冠部分还有着可以继续伸长的潜力。为此，可在初压前，将板料中间预割φ300mm的孔，以减少或消除封头圆弧面边缘部分在封头压制过程中所受到的牵制力。预割孔后，初压封头便避免了裂纹和龟裂现象。
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不锈钢封头在加工的过程中，会出现热效力的主要原因是因为，其在加工的过程中出现冷却不均匀的现象而导致的，而且不仅仅是产生热效力这么简单，这种情况的出现还会导封头中不锈钢的成分受到相应的影响，所以如果想要明确的保证不锈钢封头的质量，以及性能的话，厚壁封头，就需要在加工的过程中，对不锈钢封头发每个方面进行有效的控制，厚壁封头专业报价，尽量的将所产生的热效力，以及本身所存在的组织力得到相应的抵消。
在实际情况中，为了有效的达到这种抵消的目的，我们首先可以适当的将冷却的速度，和冷却的时间进行有效的调整，或者是将不锈钢封头中不锈钢的材料和组织进行适当的改变，有必要的话还可以将作用力的方向等进行适当的调整，这样才能有效的将热效力可能对不锈钢封头造成的影响降到，或是将不利的影响不再出现等。
在给封头做热处理时，其组织应力发生什么变化？
不锈钢封头在热处理过程中，由于组织的变化即奥氏体向马氏体转变时，因比容的增大会伴随工件体积的膨胀，工件各部位先后相变，造成体积长大不一致而产生组织应力。不锈钢封头组织应力变化的终结果是表层受拉应力，心部受压应力，恰好与热应力相反。组织应力的大小与工件在马氏体相变区的冷却速度，形状，材料的化学成分等因素有关。只不过热应力在组织转变以前就已经产生了不锈钢封头，而组织应力则是在组织转变过程中产生的，在整个冷却过程中，热应力与组织应力综合作用的结果，厚壁封头厂家地址，就是工件中实际存在的应力。这两种应力综合作用的结果是十分复杂的，受着许多因素的影响，如成分、形状、热处理工艺等。就其发展过程来说只有两种类型，即热应力和组织应力，作用方向相反时二者抵消，作用方向相同时二者相互迭加。不管是相互抵消还是相互迭加，两个应力应有一个占主导因素，热应力占主导地位时的作用结果是工件心部受拉，表面受压。组织应力占主导地位时的作用结果是工件心部受压表面受拉。
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