昆明工作服定制

以非常流行的那种淡绿色来说，除了配白色之外，就不容易找到更理想的搭配。如果浅绿色配红色，太土；配黑色，太沉；配蓝色，昆明工作服定制，犯冲；配黄色只能说勉强可以；如果穿绿色衣服，可以选用白色的皮包和皮鞋，银灰色的效果次之，其他颜色还是少碰为妙。所以，买绿色的工作服时，不可冲动、贪多，尤其要注意自己是否有白色和银色的裙，裤来搭配；反之，买绿裙、绿裤时，亦不可忘了配上一件白色的上衣外套。穿着绿色系统工作服时，粉底宜用黄色系，昆明工作服定制，面粉用粉底色或比粉底稍浅的同系色。眼膏宜用深绿色或淡绿色（随工作服色彩的深浅而定），眉笔宜用深咖啡色，胭脂宜用橙色（带黄的红色），唇膏及指甲油也以橙色为主。花色系统　　 

在市面上，有不少印花布，我们可以依上面主要的颜色将之归类为某一种颜色，然后再依照一般颜色来搭配。　

云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。

工作服的分类方法因其着眼点的不同，昆明工作服定制厂家，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

1． 分类方法的视角差

选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。

A． 按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。

B． 按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。

2． 常见的分类方法

A． 按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。

B． 按产业属性的不同

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浅谈穿工作服的重要性

随着社会的不断发展，越来越多的公司开始注重自己的企业形象，而办公室人员的穿着是否统一，也是反映了一个企业的重要形象，因此，办公室人员的着装统一化已经开始成为一个企业形象的重要标志。然而，许多人认为穿统一样式、颜色的工作服等于束缚了自己的个性和自由，但是，如果你能够认识到工作服的重要性，穿工作服的利是大于弊的。

现在的企业都很注重企业文化的建设，穿工作服也是体现企业文化之一。如：沃尔玛、IBM公司、大众，这些世界500强跨国公司，也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。工作服，不仅仅有劳动保护的一种功能，昆明工作服定制多少钱，它更是企业文化的“时装”，是我们企业形象的一个重要因素。进入大型商场超市门店，也处处可见制服着装。为何这么多部门企业，他们都选择了上班统一着装工作服这一形式？这是因为，穿制式化工作服，有助于锻炼企业的纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团体协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信息。

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