厂商 :江苏思行拓展训练有限公司
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- 江苏拓展训练
- 企业团建
- 户外拓展
1、所有参加伙伴不论男女,好是穿长裤和运动鞋(或平底休闲鞋),切忌穿中 高跟鞋和裙子。
2、请参加活动人员事前剪好手指甲,儿童户外拓展,参训人员必须服从教练安排和指挥,以确保安全。
3、为了更好地保证效果,减少不适应因素,建议活动的前一天,敬请不要大量饮酒或熬夜,否则会有安全的隐患或参与度的影响。
4、根据年龄和身体状况,户外培训拓展,教练有权决定该队员是否参加某单项活动。
5、活动进行中各队队长有责任与义务配合教练,使队员不脱队、离队。
6、为保证活动通畅有序,各教练和小组负责人应互相配合,务必保证严格依照活动计划的时间和计划场地进行。如有调整,须由教练现场主控。
7、提请所有人员尽量不带贵重物品和现金,所带物品请组织方派人集中保管。
8、各队组员上洗手间,尽量安排在整个活动之前或之后进行,有特殊情况必须向教练和队长说明请假
企业团建的注意点
企业团队建设优化一:选择合适的团队成员
团队招募的时候,不要一味的注重能力与智商,能力与智商只是类己的其中一个指标。类己是要求团队成员具有一定的相通性,职场同样需要“心有灵犀一点通”。同时也需要团队成员个体具有一定的特殊性,各自为正不是一个好团队,千人一面同样不是一个好团队。
企业团队建设优化二:和团队成员建立信任,处理好上下级关系
团队建设,一个重要的一个步骤,苏州户外拓展,就是建立信任。这不是任何种类的信任,而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。
领导与被领导,即上级与下级之间矛盾解决的成功与否,影响着整个领导目标的实现,影响着整个领导体系领导绩效高低。所以,艺术地处理上级与下级的关系在整个领导体系中十分重要。
打造团队精神,首先要提出团队目标,抓好目标管理,没有目标,团队就失去了方向。因此,建立一个明确的目标并对目标进行分解细化,同时通过组织讨论、学习,户外团队拓展,使每一个工序、每一个人都知道本工序或自己所应承担的责任、努力的方向,这是团队形成凝聚力的前提。在团队建设管理中,每个成员的目标可能出现不一致的现象,部分成员可能会有打工者的心态,干一天算一天,学习业务的积极性不高,在团队中由于地位和看问题的角度不同,所以对工作的目标和期望值也会有很大的区别。工序主管、部门经理应该善于比较成员间不同的心态,理解他们的需求,帮助他们树立共同的奋斗目标,劲往一处使,使团队形成凝聚力。
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