便携式人脸识别

厂商 :江苏金奇智能科技有限公司

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  • 道闸
  • 车牌识别
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商品详细描述





人脸识别系统在公司考勤上可以做到以下几个便捷性管理:

智能考勤管理

人脸识别极速考勤签到,考勤数据实时监管及识别异常考勤,生成考勤记录报表,轻松查看企业整体考勤状况。

智能人事管理

后台支持人员信息批量导入、编辑、删除等人员管理功能,连云港人脸识别,助力企业实现人事规模化、系统化管理,人脸识别厂家,人员角色权限一目了然,有效提高企业考勤管理效率。

智能排班管理

支持按部门、工种、节假日、公休等信息灵活制定众多班次来管理不同类别、不同部门员工的考勤,满足不同企业考勤班制设置。

智能调班管理

一键快速调班,支持临时换班、长期换班、顶班等多种员工状态在线调整,实时同步考勤信息,数据统计更精准。






人脸识别技术特点。

传统的人脸识别技术主要是基于可见光图像的人脸识别,人脸识别公司,这也是人们熟悉的识别方式,解决光照问题的方案有三维图像人脸识别,和热成像人脸识别。但这两种技术还远不成熟,识别效果不尽人意。

迅速发展起来的一种解决方案是基于主动近红外图像的多光源人脸识别技术。它可以克服光线变化的影响,已经取得了卓越的识别性能,在精度、稳定性和速度方面的整体系统性能超过三维图像人脸识别。








人脸识别走进生活。

人脸识别技术始于20世纪70年代,但直到近几年才得到广泛应用,这是为什么呢?因为人脸识别最1大的难点就是对人脸图像中的数值进行处理和分析,提取可以区分不同人的关键特征。

在2014年之前,小区人脸识别,人脸识别专家一直都在尝试人工设计这样的特征。在2014年之前的十几年里,最为普遍的人脸识别方法是统计人脸局部区域(比如左眼区域)中出现某种“微模式”的程度或数量,这类特征一般被称为“局部特征”。这种方法在采集条件好、被识别人主动配合的情况下可以取得非常不错的效果,但在复杂多变的人脸识别场景中,正确率可能连90%都达不到。





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