会议室文化墙定制

     会议室文化墙设计——启成广告——实力品牌

  随着社会的不断进步，会议室文化墙的作用越来越重要，对外来说，很多客户刚进公司第1眼看到的除了logo形象墙就是会议室文化墙了。很多客户属于快速了解快速交易的人群，就是从文化墙来了解企业的文化，从而对公司产生信任，达成合作。对内来说，一个员工更愿意待在一家有有故事，有实力的公司工作，这样及可以满足其荣誉感，也令其对公司提升认同感。因此，一个公司除去产品好坏等问题之后，剩下的就是其导视文化墙等文化建设类工作了。

那么公司文化墙要怎么制作呢？

首先，我们要确定公司的基本情况，了解企业信息

其次，我们要清楚的定位公司所拥有的吸引他人眼球的地方，充分展示在公司文化墙上，让客户一目了然、耳目一新。

最后，我们可以把公司职工的精神风貌展现在上面，让客户觉得我们公司是值得信赖的。

       会议室文化墙内容设计——启成广告——为您介绍

  (一)发展趋势宏伟蓝图

会议室文化墙还应例举出企业将来每段時期的建设规划(用图表配文本很深动品牌形象)如:奋力5至12今年年底，致力于企业的新项目发展前景、产品研发总体目标等，为客户出示智能化系统的物联网的应用业务流程;以文化创意产业、文化传媒与照片、视频处理和显示信息、鉴别加密算法为攻克，自主创新各种电信增值和移动互联业务流程，为顾客出示多方位的人性化服务咨询，奋力变成公众化的新科技企业上市。

（二）经典案例

会议室文化墙经典案例一部分內容叙述企业对外开放协作的具备很大危害的经典案例，致力于宣传策划展现企业整体实力和品牌形象，提高职工引以为豪观念。內容由各各个部门出示，人事部承担搜集，总裁办承担核稿。

(三)团队风采

公司文化墙团队风采一部分內容关键呈现企业精英团队和殊荣观念，內容为公司活动、培训教育、对外开放沟通交流和职工展现等层面，致力于造就和睦溶合、奋发向上的团队氛围。內容由行政部出示，总裁办承担核稿。

(四)励志的故事

公司文化墙励志的故事一部分內容从能够从各种学术期刊上摘录，一起发觉职工实际上工作中日常生活造成的具备文化教育实际意义的不良事件，致力于启迪和引导职工快乐成长。內容由各单位出示，人事部搜集，总裁办承担核稿。

  会议室文化墙设计——启成广告——实力保障

  要想做会议室文化墙，在设计上是非常有讲究的。一般来说会议室文化墙，要考虑到以下几个方面：

公司类型，比如科技型公司的公司文化墙，一般比较有设计感，可以使用比较前沿的材料及手法。比如生产型企业的公司文化墙设计，一般要以企业生产的产品类型为导向。比如服务型文化墙设计，一般以人性化为基础。

企业理念，企业愿景等，企业文化也是直接影响文化墙的一个方面。

客户群体，公司的文化墙，要符合公司面向的客户群体的大众审美观。

位置。

文化墙，有的公司设计在接待大厅，有的在前台，有的在办公室内，有的在过道等等。位置的不同，我们在使用材料和配置灯光时，也有不同的考虑。

设计手法，比如大面积图片的，大小文字配合的，图文并茂的，艺术造型的，以颜色搭配为亮点的，以口号性为主的等等。