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团队成员的社会责任应该怎么培养呢？公司拓展训练又带给我们什么样的作用呢？下面小编就带您来了解下吧！
此阶段是课程非常重要的特性，公司拓展训练特别强调团队成员必须在先了解团队目标的前提下，确定个人及团队所负担的社会责任。课程在此时进人难度更高的挑战活动，安排了许多低空及高空的绳索课程，让所有成员透过保护自己与协助伙伴的许多确保安全的动作来深切体认社会责任，建立群体与个体的自我关系。这个阶段有助于团队成员完成高难度的挑战目标。
【河南聚力培训】我们拥有一支强大、充满活力的培训师团队，他们长期从事人 力资源开发及培训技术的研究与实践， 具有良好的人文知识背景和多年企业高层或教学经验，同时熟悉各类理论与户外的培训课程。
正式开展一场拓展训练，一定要根据策划，参照素质拓展训练实施要求开展，下面小编就带您来了解下我们的公司拓展训练方式吧！
通过十余年的专注及对团队课题的深入研究，形成了以体验式培训、酷玩团建、户外探索、基地拓展、室内研拓等特色 产品体系，公司拓展训练方式主要包括：高空体验、场地训练、野外生存、水上拓展、室内培训、极限挑战、趣味竞技、休闲活动、 亲子教育、定向越野 、旅游团建等不同类型。
【河南聚力培训】从项目创新到实践创新，从实践创新到观 念创新，从观念创新再到理论创新一直是我们研 究方向和目标，创新求发展，发展推动创新。推 动行业发展，更优质的服务企业是我们永远的目 标。
体验式学习方式教会参与者为他自己的学习负责任。集实践与理论于一体，善于引导学员从实际出发，开放心态从个人的心理层面及企业组织深层发现问题的实质，从而为企业进一步解决问题提供全新的视角。
公司拓展训练专家只是个资源和架构的提供者，当学习者试着主动消化外在的知识并内化为内在的参考资源时，学习就发生了。
公司拓展训练体验式学习特别强调省思，此省思是藉由省思出来的体验提供模式及架构，并提供机会让参与者在精神上及彼此支持的氛围中去参与省思/学习的过程。
【河南聚力培训】拓展的成败更多的靠的是教练的对受训团队的整体把握，对学员的引导和点评的深度。
