户外拓展游戏

户外拓展项目：「快乐沟通七巧板」

户外拓展项目介绍：分七个小组，分配不同的任务，模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。

户外拓展培训目标：

   1）面对公司不同部门，内部如何有效沟通协调？团队中领到力起何作用？

   2）合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领。不要问“公司能给我什么”，而要考虑“我能为公司做什么？”

   3）信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作；

   4）创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策；

   5）决策过程和组织沟通效率；

   6）领导力和执行力。

体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的，户外拓展游戏它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，模仿练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。在所有的活动中，学生们是主动地参与学习的过程，并且能够从户外拓展游戏体验中产生有意义、相关的洞见。

户外拓展游戏特质

体验式培训的本质有以下四个主要特质：

1、学习者对于正在发生的学习及过程是察觉的。

2、学习者是投入于省思的体验中。

3、那些体验和内容是独具个人意义的：对当事人而言，学到了什么和如何学到的，对个人而言有特别的重要性。

4、过程牵涉到完整的自己——身体、想法、感觉和行动，不是只关于心智，换句话说，学习者是整个人全然投入的。

为提高员工的凝聚力和执行力，打造积极向上、团结协作的专业团队，户外拓展游戏增进员工之间的交流与沟通、理解与信任、团结与协作，激发团队士气与活力，彰显青春活力、合作的团队文化，共创温馨、包容、理解、共赢的团队人文氛围，户外拓展游戏，某公司组织全体员工拓展训练基地进行了为期一天的拓展训练。

培训目标：  一个好的团队，必须要有一个共同的目标，户外拓展游戏你必须相信团队的所有成员，彼此之间开诚布公，精诚团结；做好团队之间的沟通与协调工作，使整个团队像机器一样和谐运转。同时，认识自己就是这台机器上的一颗螺丝钉，力量虽小，却不可缺少，要积极发挥它的能动作用，既不妄自尊大，亦不妄自菲薄。

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